FOR PREVIEWING & TESTING PURPOSES ONLY.
This notification will disappear once the page will be published.
This link is available for less than 30 minutes.
  • Jednostavno za čitanje
  • Veličina teksta

Imate li pritužbu protiv institucije ili tijela EU-a?

Trenutačni jezik: 
  • Hrvatski
Izvorni jezik: 
Dostupni jezici: 
Prijevod ove stranice generiran je strojnim prevođenjem.
Strojno prevedeni tekstovi mogu sadržavati pogreške koje mogu narušiti jasnoću i točnost. Europski ombudsman ne prihvaća nikakvu odgovornost za bilo kakve nepodudarnosti. Najpouzdanije informacije i pravnu sigurnost jamči izvorna inačica na engleski jeziku koja je dostupna putem gornje poveznice.
Više informacija potražite u našem odjeljku o jezičnoj politici i prevođenju.

Komisija i Parlament ukinuli dobnu diskriminaciju pri zapošljavanju

Europski ombudsman Jacob Söderman pozdravlja odluke Komisije i Parlamenta o prestanku primjene dobnih granica pri zapošljavanju s trenutačnim učinkom. "Odluke pokazuju da su se zaista obvezali da će u praksi slijediti Povelju o temeljnim pravima proglašenu u Nici u prosincu 2000.", rekao je ombudsman.

Najavljujući vijest, predsjednik Parlamenta Pat Cox rekao je: „Zadovoljstvo mi je obavijestiti Vas da je Predsjedništvo Europskog parlamenta na svojoj sjednici od 8. travnja 2002. odlučilo da više neće primjenjivati dobne granice na bilo koji postupak odabira koji pokrene.”

U pismu Ombudsmanu predsjednik Komisije Romano Prodi navodi: „Na natječaje Komisije objavljene nakon danas neće se primjenjivati gornja dobna granica za podnositelje zahtjeva.”

Obje institucije ističu da neće pristati na primjenu dobnih granica u bilo kojem postupku odabira koji organizira Europski ured za zapošljavanje. Taj bi ured, koji će organizirati natječaje za zapošljavanje dužnosnika u svim institucijama i tijelima EU-a, trebao biti osnovan do kraja 2002. Ombudsmanica je odbila potpisati odluku o osnivanju Ureda ako će se primjenjivati dobne granice.

Većina institucija i tijela EU-a više ne primjenjuje dobne granice. Ombudsman će nastaviti svoju bitku za okončanje dobne diskriminacije u svima njima. U nedavnom pismu glavnom tajniku Vijeća g. Javieru Solani g. Söderman kritizirao je argumente upotrijebljene za opravdanje dobnih granica. To uključuje oslanjanje na presudu Suda donesenu 1972.

Djelovanje Europskog ombudsmana temelji se na članku 21. Povelje o temeljnim pravima. Time se zabranjuje diskriminacija na bilo kojoj osnovi kao što je dob. Ombudsmanica tvrdi da bi Povelju trebalo provesti u praksi u institucijama i tijelima EU-a jer su je predsjednici triju najvažnijih institucija svečano proglasili u Nici. "Neuspjeh u ispunjavanju njihovih obećanja sigurno će imati korozivan učinak na ionako loše odnose između EU-a i njezinih građana", rekao je.

 

Pisma predsjednika Prodija i Coxa te pismo gospodina Södermana gospodinu Solani mogu se pronaći na:
http://www.ombudsman.europa.eu/age/en/default.htm

 

Za dodatne informacije obratite se g. Ianu Hardenu, voditelju Pravnog odjela, tel.: +32 (0) 2 284 38 49.
Što mislite o automatskom prijevodu? Dajte nam svoje mišljenje.

Najnovija priopćenja za javnost



Za pitanja novinara

Za daljnje informacije o Ombudsmaničinim medijskim aktivnostima molimo kontaktirajte: gđu Honor Mahony, Zamjenik voditelja komunikacija , Tel. +32 (0)2 283 47 33.