Europska komisija riskira narušavanje integriteta administracije EU-a bez čvršćeg pristupa kretanju osoblja u privatni sektor, zaključio je Ombudsman nakon opsežne istrage o „rotirajućim vratima”.

Iako je Komisija ostvarila poboljšanja od posljednje istrage Europskog ombudsmana, još uvijek treba učiniti više. Komisija bi trebala:

1. Privremeno zabraniti radna mjesta ako predstavljaju rizik koji se ne može kompenzirati ograničenjima ili ako se ograničenja ne mogu vjerodostojno pratiti i provoditi.

2. uvjetovati odobrenje novog posla time da se član osoblja obveže od novog poslodavca da će objaviti sva ograničenja na svojoj internetskoj stranici.

3. brže objavljivanje odluka o novim radnim mjestima članova osoblja.

„Promjena regulatora u sektore koje su prethodno regulirali postala je problematično pitanje u Bruxellesu, no to se ne odražava u potpunosti u načinu na koji se administracija EU-a bavi tim pitanjem”, izjavila je europska ombudsmanica Emily O’Reilly.

„Postoji tendencija podcjenjivanja korozivnih učinaka dužnosnika koji prenose svoje znanje i mreže u povezana područja u privatnom sektoru.

Uprava EU-a nalazi se na kritičnoj točki u postupanju s „rotirajućim vratima”. Ako se ta praksa sada ne kontrolira, moći će se ugraditi kultura koja bi mogla narušiti povjerenje javnosti u integritet i stručnost institucija EU-a.

Stalna radna mjesta u upravi EU-a podrazumijevaju dugoročnu predanost javnom dobru. Ne bi ih trebalo promatrati kao odskočnu dasku za povezana radna mjesta u privatnom sektoru”, izjavio je ombudsman.

Istragom je obuhvaćen uzorak od 100 odluka koje je Komisija donijela u razdoblju 2019. 2021. u 14 glavnih uprava, svim kabinetima povjerenika, Pravnoj službi Komisije i Glavnom tajništvu. Od tih 100 odluka Komisija je zabranila samo dvije aktivnosti. Ombudsmanica nije utvrdila nepravilnosti u postupanju, vidjeti nalaze istrage.

Istraga je dio cjelokupnog rada Ombudsmana u tom području, uključujući tekuće istrage povezane s Europskom investicijskom bankom i Europskom središnjom bankom.

U prethodnim istragama koje su se odnosile na Europsko nadzorno tijelo za bankarstvo i Europsku obrambenu agenciju ombudsmanica je utvrdila da su obje trebale privremeno zabraniti predmetna radna mjesta.

Godišnje izvješće za 2021.

Ombudsmanica danas pokreće i svoje godišnje izvješće za 2021., a najveći udio istraga odnosi se na pritužbe povezane s transparentnošću i odgovornošću (29 %).

U izvješću se dokumentira rad Ombudsmana na poboljšanju javnog pristupa dokumentima, među ostalim objavljivanjem vodiča za institucije EU-a kako bi im se pomoglo da u potpunosti ispune svoje obveze u tom području. U njemu se navode pojedinosti o nizu istraga, među ostalim o tome bi li Frontexov mehanizam za podnošenje pritužbi mogao biti pristupačniji, kako Komisija osigurava da hrvatska tijela poštuju temeljna prava u kontekstu operacija upravljanja granicama te kako bi Europska investicijska banka trebala poboljšati transparentnost projekata koje financira.

Ombudsmanica je 2021. pokrenula 338 istraga, od kojih je šest bilo na vlastitu inicijativu, dok je prosječno trajanje istrage bilo kraće od četiri mjeseca.

Godišnje izvješće sadržava i novi logotip Europskog ombudsmana, koji je danas službeno pokrenut, a koji predstavlja misiju Ureda: odgovornost, transparentnost i povjerenje.