Podnositelj pritužbe izrazio je zabrinutost zbog preseljenja bivšeg člana osoblja Europske komisije na radno mjesto u transnacionalnoj korporaciji. Konkretno, podnositelj pritužbe bio je zabrinut da je preseljenje dovelo do zabrinutosti u pogledu sukoba interesa i da ih Komisija možda nije pravilno procijenila prije odobravanja „djelatnosti nakon službe”. Prije nego što je prešao na ulogu u korporaciji, bivši član osoblja napustio je Komisiju kako bi se pridružio globalnom odvjetničkom društvu.

Ombudsmanica je utvrdila da je Komisija, u kontekstu odobravanja prvotnog preseljenja u odvjetničko društvo, donijela mjere za ublažavanje rizika koji predstavlja bivši član osoblja koji radi na spisima ili predmetima koji bi bili relevantni za taj posao. Odluka Komisije o odobrenju preseljenja uključivala je i nekoliko ograničenja, kao što je zabrana rada na predmetima koji su bili u njihovoj nadležnosti dok su bili u službi, kao i na izravno povezanim predmetima. Kako bi pomogla bivšem članu osoblja da utvrdi te slučajeve, Komisija je dostavila popis koji je također ažurirala nakon što je član osoblja otišao.

Kad je riječ o kasnijem preseljenju bivšeg člana osoblja u transnacionalno društvo, ombudsmanica je utvrdila da je Komisija primijenila čvrst pristup kako bi procijenila mogu li slučajevi tržišnog natjecanja koji nisu uvršteni na popis ipak dovesti do sukoba interesa.

Ombudsmanica je stoga zatvorila istragu i zaključila da nije bilo nepravilnosti u postupanju.