Pristup mojemu korisničkom računu
Zapošljavanje
Postupak
Slobodna mjesta za stalna radna mjesta u tajništvu Europskog ombudsmana popunjavaju se unutarnjim premještajem ili promaknućem službenika, njihovim premještajem ili upućivanjem iz drugih institucija ili tijela Europske unije, ili pak zapošljavanjem s popisa uspješnih kandidata s otvorenih natječaja koje je organizirao Europski ured za odabir osoblja (EPSO) ili neka druga institucija ili tijelo EU-a.
Slobodna radna mjesta za privremeno osoblje objavljuju se interno, kako bi se potaknuo razvoj karijere postojećeg osoblja, ili na internetskim stranicama Europskog ombudsmana. Ombudsman u pravilu obavješćuje ostale institucije Europske unije o slobodnim radnim mjestima. Kada je riječ o profilima koji se redovito traže u Uredu Europskog ombudsmana, Ombudsman može donijeti odluku o objavi stalnih poziva kako bi se osigurao određen broj kandidata koji će prema potrebi biti pozvani na testiranja i razgovore.
Kandidati koji su uspjeli u jednom ili više postupaka odabira i koji su osobito zainteresirani za rad u uredu Europskog ombudsmana, svoj interes mogu pokazati slanjem obavijesti Ombudsmanovoj Jedinici za osoblje, administraciju i proračun.
Obavijest o slobodnom radnom mjestu
Ured Europskog ombudsmana trenutačno oglašuje sljedeće obavijesti o slobodnim radnim mjestima:
Two case handlers AD5/7 in the Office of the European Ombudsman
The Case Handler in the Ombudsman's Office must necessarily have a very good command of the English language. The documents concerning the notice of vacancy are therefore only available in English.
Candidates are informed that they are not allowed to contact personally members of the Advisory Selection Committee and that doing so constitutes grounds for disqualification from the procedure.
- Notice of vacancy OMB/3/2018 - Two case handlers AD5/7 in the Office of the European Ombudsman - Permanent posts open to officials, to be filled in accordance with Article 29(1)(a), (b) or (c) of the Staff Regulations
- Application Form - Notice of vacancy OMB/3/2018 Two case handlers AD5/7 in the Office of the European Ombudsman
Recruitment of Secretary General in the Ombudsman's Office at grade AD 15/16
The Secretary General is responsible for the overall management of the office to enable the implementation of the Ombudsman's strategy. The Secretary General reports directly to the Ombudsman and leads the management team. S/he works closely with the Ombudsman's cabinet and represents the office externally where appropriate.
The Secretary General in the Ombudsman's Office must necessarily have a very good command of the English language. The documents concerning the notice of vacancy are therefore only available in English.
Candidates are informed that they are not allowed to contact personally members of the Advisory Selection Committee and that doing so constitutes grounds for disqualification from the procedure.
- Call for expression of interest OMB/2/2018 - Recruitment of Secretary General in the Ombudsman's Office at grade AD 15/16 - Temporary post open to established officials or temporary agents of all the European Union institutions
- Decision appointing the Advisory Committee for the selection procedure OMB/2/2018 Secretary General - AD15/16
Prošao je rok za podnošenje prijava
Case Handler AD 5/7 in the Office of the European Ombudsman
The Case Handler in the Ombudsman's Office must necessarily have a very good command of the English language. The documents concerning the notice of vacancy are therefore only available in English.
Candidates are informed that they are not allowed to contact personally members of the Advisory Selection Committee and that doing so constitutes grounds for disqualification from the procedure.
- Notice of vacancy OMB/1/2018 Case Handler AD 5/7 in the Office of the European Ombudsman - Permanent post open to established officials of all the institutions in accordance with Article 29(1)(a) and (b) of the Staff Regulations
- Decision appointing the Advisory Selection Committee for the selection procedure OMB/1/2018 - Case Handler AD5/7
Prošao je rok za podnošenje prijava
Vanjske poveznice
Europski ured za odabir osoblja (EPSO) - Europski ured za odabir osoblja (EPSO) utemeljen je 26. srpnja 2002. Njegova je zadaća organizirati otvorene natječaje za odabir visokokvalificiranog osoblja za zapošljavanje u svim institucijama Europske unije, odnosno Europskog parlamenta, Vijeća, Europske komisije, Europskog suda, Revizorskog suda, Gospodarskog i socijalnog odbora i Odbora regija te Europskog ombudsmana. EPSO je postao potpuno operativan 1. siječnja 2003.
Stažiranje
Pravila
Dvaput godišnje nudi se mogućnost obavljanja pripravničkog staža u Uredu Europskog ombudsmana, i to prvenstveno osobama sa završenim sveučilišnim studijem ili drugim jednakovrijednim stupnjem obrazovanja. Stažiranje se obavlja u Strasbourgu ili u Bruxellesu, u skladu s potrebama ureda. Počinju 1. rujna i 1. siječnja svake godine.
Stažisti u Ombudsmanovu uredu obvezno se moraju jako dobro služiti engleskim jezikom. Prijave stoga moraju biti podnesene na engleskome. Iz istih razloga dokumenti koji se tiču prijava za stažiranje dostupni su samo na engleskome jeziku.
Web developer trainee - OMB/T/2018/2
Each year, the European Ombudsman offers the opportunity to a web developer trainee to assist in the development of the Ombudsman's Internet and Extranet sites (http://www.ombudsman.europa.eu) and of internal web based applications.
Starting date: June or July 2018
Deadline for applications : 14 May 2018 at 12:00
Traineeship 2018/2019
Prošao je rok za podnošenje prijava