FOR PREVIEWING & TESTING PURPOSES ONLY.
This notification will disappear once the page will be published.
This link is available for less than 30 minutes.
  • Éasca le léamh
  • Méid an téacs

An bhfuil gearán agat in aghaidh institiúid nó comhlacht de chuid an Aontais Eorpaigh?

Teanga reatha: 
  • Gaeilge
Teanga fhoinseach: 
Teangacha ar fáil: 
Is le meaisínaistriúchán a gineadh aistriúchán an leathanaigh seo.
Is féidir earráidí a bheith i meaisínaistriúcháin a d’fhéadfadh soiléireacht agus cruinneas a laghdú; ní ghlacann an tOmbudsman aon dliteanas i leith aon neamhréireachtaí. Chun an fhaisnéis is iontaofa agus an deimhneacht dhlíthiúil a fháil, féach ar an leagan foinseach i Béarla atá nasctha thuas.
Chun tuilleadh eolais a fháil féach ar ár mbeartas teanga agus aistriúcháin.

An chaoi a ndéileálann an Coimisiún Eorpach le tríú páirtithe a íocann as taisteal oibre agus fáilteachas dá bhaill foirne agus a ndéanann sé measúnú ar choinbhleachtaí leasa a d’fhéadfadh a bheith ann

Mar fhreagairt ar an méid a tháinig chun solais gur thaistil (iar-)ardstiúrthóir sa Choimisiún Eorpach go Catar agus go bhfuair sé fáilteachas gaolmhar ar íoc tríú páirtithe as, rud ba chúis le hábhair imní maidir le coinbhleacht leasa, nuashonraigh an Coimisiún a rialacha maidir le ranníocaíochtaí tríú páirtí le taisteal oibre. I gcomhthéacs tionscnaimh roimhe seo, tháinig an tOmbudsman ar an gconclúid, dá gcuirfí na rialacha sin i bhfeidhm go dícheallach, go gcuirfeadh siad cosc ar choinbhleachtaí leasa le ranníocaíochtaí tríú páirtí den sórt sin. Mar sin féin, léirigh an tionscnamh roinnt cásanna taistil oibre ag baill foirne shinsearacha de chuid an Choimisiúin ar íoc tríú páirtithe astu.

I bhfianaise an mhéid sin, rinne an tOmbudsman fiosrúchán féintionscnaimh chun athbhreithniú a dhéanamh ar shampla de chásanna den sórt sin, sular tháinig na rialacha nuashonraithe i bhfeidhm. Bhí sé d’aidhm ag an bhfiosrúchán a chinneadh conas a rinne an Coimisiún measúnú ar choinbhleachtaí leasa a d’fhéadfadh a bheith ann a bhaineann le taisteal oibre ar íoc tríú páirtithe as, agus cad iad na bearta a rinne sé chun na rioscaí a bhaineann le haon choinbhleacht leasa a mhaolú.

Níor sainaithníodh san fhiosrúchán aon chás as ar eascair ábhair imní maidir le coinbhleacht leasa, seachas ábhair imní Ard-Stiúrthóir (iar-Ard-Stiúrthóir) an Choimisiúin. Sainaithníodh san fhiosrúchán saincheisteanna níos leithne maidir leis an gcaoi ar láimhseáil an Coimisiún an taisteal agus an fáilteachas atá i gceist. Mar sin féin, ós rud é go bhfuil imscrúdú déanta ag an Oifig Eorpach Frith-Chalaoise ar an ábhar agus go bhfuil tús curtha ag Oifig an Ionchúisitheora Phoiblí Eorpaigh le himscrúdú, mheas an tOmbudsman nach raibh údar le tuilleadh fiosrúchán ar an ábhar.

Dúirt sé sin gur léirigh an fiosrúchán easnaimh sa chaoi ar chuir an Coimisiún na rialacha a bhí aige roimhe seo maidir le taisteal oibre chun feidhme, go háirithe nár thaifead an Coimisiún an chaoi a ndearna sé measúnú substainteach ar na rioscaí coinbhleachta leasa a bhaineann le ranníocaíochtaí tríú páirtí. Ina theannta sin, níor thaifead an Coimisiún luach na ranníocaíochtaí tríú páirtí. Ós rud é go bhfuil na heasnaimh sin fós ábhartha maidir leis an gcaoi a gcuireann an Coimisiún na rialacha nuashonraithe i bhfeidhm, rinne an tOmbudsman dhá mholadh maidir le feabhsúchán.

Cad é do bharúil ar an aistriúchán uathoibríoch seo? Tabhair do thuairim dúinn!