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Recrutement

Procédure

Les postes permanents vacants au sein du secrétariat du Médiateur européen sont pourvus par transfert ou promotion interne, par transfert ou détachement de fonctionnaires d'autres institutions ou organes de l'Union européenne, ou par recrutement sur les listes de réserve constituées à la suite de concours généraux organisés par l'Office européen de sélection du personnel (EPSO) ou par une institution ou un organe de l'UE.

Les postes temporaires vacants sont publiés en interne, afin de favoriser le développement de carrière du personnel en place, ou sur le site web du Médiateur européen. Le Médiateur européen informe aussi normalement d’autres institutions de l’Union européenne de ces offres d’emploi. Pour les profils les plus souvent demandés au sein du bureau du Médiateur européen, ce dernier peut décider de publier des avis de vacance d’emplois à durée indéterminée en vue de constituer un réservoir de candidats qui peuvent être convoqués à des tests et à des entretiens en cas de besoin.

Les candidats qui ont réussi une ou plusieurs procédure(s) de sélection et qui sont particulièrement intéressés par un travail au sein du bureau du Médiateur européen sont invités à contacter Direction de l'administration.

Avis de vacance

Chargé d'enquête au Bureau du Médiateur européen OMB/5/2026 - AD5/9

L'agent d'enquête du Bureau de l'Ombudsman doit nécessairement avoir une très bonne maîtrise de l'anglais. Les documents relatifs à l’appel à manifestation d’intérêt ne sont donc disponibles qu’en anglais.

Les candidats sont informés qu’ils ne sont pas autorisés à contacter personnellement les membres du comité de sélection et que cela constitue un motif d’exclusion de la procédure.

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Le délai de soumission des candidatures est expiré

Liens externes

EPSO

Rendez-vous sur le site web EU Careers pour consulter la base de données des offres d'emploi pour des postes permanents et temporaires, y compris des postes d’agents contractuels, des stages et des détachements dans les institutions et agences de l’UE.

Stages

Règles

Chaque année, le Médiateur européen propose des stages rémunérés d’un an aux diplômés des universités ou de l’enseignement supérieur qui ont un vif intérêt pour le projet de l’Union européenne et, en particulier, à la manière dont les institutions de l’UE et leur administration sont en contact avec les citoyens.

Normalement, les avis précisant les profils recherchés et les exigences liées à chaque profil sont publiés en février et les stages débutent le 1er septembre de chaque année. Les stagiaires peuvent être affectés soit à Strasbourg, soit à Bruxelles, selon les besoins du Bureau.

Depuis 2023, le Médiateur met en œuvre un programme d’action positif pour les stagiaires atteints d’un handicap reconnu.

Les stagiaires du Bureau du Médiateur doivent impérativement avoir une connaissance approfondie de la langue anglaise. Les candidatures doivent dès lors être soumises en anglais. Pour ces mêmes motifs, les documents relatifs aux demandes de stage ne sont disponibles qu'en anglais.

Stage informatique 2027 - Stagiaire développeur Java/Web - OMB/T/2027/1

Le Médiateur européen offre l'opportunité à un stagiaire développeur java/web de collaborer au développement des sites Internet et Extranet du Médiateur ainsi que des applications web internes.

Date de début de stage : mars 2027
Date limite de candidatures : 5 novembre 2026 - 13h00 heure de Bruxelles

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