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Recrutement

Procédure

Les postes permanents vacants au sein du secrétariat du Médiateur européen sont pourvus par transfert ou promotion interne, par transfert ou détachement de fonctionnaires d'autres institutions ou organes de l'Union européenne, ou par recrutement sur les listes de réserve constituées à la suite de concours généraux organisés par l'Office européen de sélection du personnel (EPSO) ou par une institution ou un organe de l'UE.

Les postes temporaires vacants sont publiés en interne, afin de favoriser le développement de carrière du personnel en place, ou sur le site web du Médiateur européen. Le Médiateur européen informe aussi normalement d’autres institutions de l’Union européenne de ces offres d’emploi. Pour les profils les plus souvent demandés au sein du bureau du Médiateur européen, ce dernier peut décider de publier des avis de vacance d’emplois à durée indéterminée en vue de constituer un réservoir de candidats qui peuvent être convoqués à des tests et à des entretiens en cas de besoin.

Les candidats qui ont réussi une ou plusieurs procédure(s) de sélection et qui sont particulièrement intéressés par un travail au sein du bureau du Médiateur européen sont invités à contacter Direction de l'administration.

Avis de vacance

Appel à manifestation d'intérêt interne et interinstitutionnel - Chef d'unité - Direction des enquêtes (AD9/AD12) - OMB/3/2026

Le chef d’unité est chargé de diriger et de gérer une équipe de fonctionnaires chargés des enquêtes au sein de la direction des enquêtes. Le titulaire du poste veille au traitement efficace des enquêtes conformément au mandat du Médiateur, en maintenant des normes élevées en matière d’analyse juridique, de rédaction et de qualité procédurale. Ce rôle contribue à la réalisation des objectifs stratégiques du Bureau et aide le directeur des enquêtes à prendre des décisions opportunes, efficaces et bien motivées.

Les candidats sont informés qu’ils ne sont pas autorisés à contacter personnellement les membres du comité de sélection et que cela constitue un motif d’exclusion de la procédure.

Poser sa candidature

Fonctionnaire chargé des enquêtes au Bureau du Médiateur européen OMB/2/2026 - AD5/7

L'agent d'enquête du Bureau du Médiateur doit nécessairement avoir une très bonne maîtrise de l'anglais. Les documents relatifs à l’appel à manifestation d’intérêt ne sont donc disponibles qu’en anglais.

Les candidats sont informés qu’ils ne sont pas autorisés à contacter personnellement les membres du comité de sélection et que cela constitue un motif d’exclusion de la procédure.

Le délai de soumission des candidatures est expiré

Fonctionnaire chargé des enquêtes au Bureau du Médiateur européen OMB/1/2026 - AD5/9

L'agent d'enquête du Bureau du Médiateur doit nécessairement avoir une très bonne maîtrise de l'anglais. Les documents relatifs à l’appel à manifestation d’intérêt ne sont donc disponibles qu’en anglais.

Les candidats sont informés qu’ils ne sont pas autorisés à contacter personnellement les membres du comité de sélection et que cela constitue un motif d’exclusion de la procédure.

Le délai de soumission des candidatures est expiré

Fonctionnaire chargé des enquêtes au Bureau du Médiateur européen OMB/6/2022 - Agent temporaire - AD5 Appel à manifestation d’intérêt pour recrutement immédiat & établissement d’une liste de réserve

Le délai de soumission des candidatures est expiré

Liens externes

EPSO

Rendez-vous sur le site web EU Careers pour consulter la base de données des offres d'emploi pour des postes permanents et temporaires, y compris des postes d’agents contractuels, des stages et des détachements dans les institutions et agences de l’UE.

Stages

Règles

Chaque année, le Médiateur européen propose des stages rémunérés d’un an aux diplômés des universités ou de l’enseignement supérieur qui ont un vif intérêt pour le projet de l’Union européenne et, en particulier, à la manière dont les institutions de l’UE et leur administration sont en contact avec les citoyens.

Normalement, les avis précisant les profils recherchés et les exigences liées à chaque profil sont publiés en février et les stages débutent le 1er septembre de chaque année. Les stagiaires peuvent être affectés soit à Strasbourg, soit à Bruxelles, selon les besoins du Bureau.

Depuis 2023, le Médiateur met en œuvre un programme d’action positif pour les stagiaires atteints d’un handicap reconnu.

Les stagiaires du Bureau du Médiateur doivent impérativement avoir une connaissance approfondie de la langue anglaise. Les candidatures doivent dès lors être soumises en anglais. Pour ces mêmes motifs, les documents relatifs aux demandes de stage ne sont disponibles qu'en anglais.

Stage 2026 - Stage pour personnes handicapées - OMB/T/2026/4

Nous vous invitons à postuler pour un stage spécifiquement destiné aux personnes handicapées à partir du 1er septembre 2026. Nous offrons un stage rémunéré pour une période d'un an.

Date limite de dépôt des candidatures: 31 mars 2026 à 13 heures, heure de Bruxelles

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    Date limite de dépôt des candidatures
    31 mars 2026 (13 heures HEC)
  •  
    Recevabilité & vérification de l'admissibilité
    du 1er au 10 avril 2026
  •  
    Information des candidats non admissibles
    13 au 14 avril 2026
  •  
    Évaluation des demandes admissibles
    du 16 au 19 avril 2026
  •  
    Information des candidats non présélectionnés
    20 avril 2026
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    Information des candidats présélectionnés
    21 avril 2026
  •  
    Entretiens avec les candidats présélectionnés
    du 28 au 30 avril 2026
  •  
    Résultats pour les candidats
    Juin 2026

Le délai de soumission des candidatures est expiré

Stage 2026 - Traitement des dossiers - OMB/T/2026/2

Nous vous invitons à postuler pour un stage à partir du 1er septembre 2026. Nous proposons des stages rémunérés d’un an, sous réserve d’une évaluation positive des performances du stagiaire.

Date limite de dépôt des candidatures: 13 mars 2026 à 13 heures, heure de Bruxelles

  •  
    Date limite de dépôt des candidatures
    13 mars 2026 (13 heures HEC)
  •  
    Recevabilité & vérification de l'admissibilité
    Du 16 mars au 10 avril 2026
  •  
    Information des candidats non admissibles
    13 au 14 avril 2026
  •  
    Évaluation des demandes admissibles
    20 avril au 15 mai 2026
  •  
    Information des candidats non présélectionnés
    20 au 21 mai 2026
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    Information des candidats présélectionnés
    22 au 27 mai 2026
  •  
    Entretiens avec les candidats présélectionnés
    du 1er au 5 juin 2026
  •  
    Résultats pour les candidats
    Juin 2026

Le délai de soumission des candidatures est expiré

Stage 2026 - Communication numérique - OMB/T/2026/3

Nous vous invitons à postuler pour un stage à partir du 1er septembre 2026. Nous proposons des stages rémunérés d’un an, sous réserve d’une évaluation positive des performances du stagiaire.

Date limite de dépôt des candidatures: 13 mars 2026 à 13 heures, heure de Bruxelles

  •  
    Date limite de dépôt des candidatures
    13 mars 2026 (13 heures HEC)
  •  
    Admissibilité & vérification de l'admissibilité et présélection des évaluateurs
    Du 16 mars au 10 avril 2026
  •  
    Information des candidats non admissibles
    13 au 14 avril 2026
  •  
    Information des candidats non présélectionnés
    16 au 17 avril 2026
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    Message d'avertissement aux candidats pour recevoir l'étude de cas
    20 au 24 avril 2026
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    Étude de cas
    du 6 au 13 mai 2026
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    Évaluation des études de cas
    du 14 au 21 mai 2026
  •  
    Entretiens avec les candidats présélectionnés
    du 1er au 12 juin 2026
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    Résultats pour les candidats
    Fin juin 2026

Le délai de soumission des candidatures est expiré