- FI Suomi
Konekäännökset voivat sisältää virheitä, jotka saattavat heikentää selkeyttä ja tarkkuutta. Oikeusasiamies ei vastaa mahdollisista epäjohdonmukaisuuksista. Tietojen luotettavuus ja oikeusvarmuus varmistuvat lukemalla edellä linkitetty lähdekielinen versio (englanti).
Lisätietoja on kieli- ja käännöskäytännöissämme.
Miten Euroopan komissio vastasi entisen henkilöstön jäsenen uuteen työpaikkaan yksityisellä sektorilla liittyviin huolenaiheisiin
Tutkimus aloitettu
Kanteluasia 2231/2024/KR - Tutkittavaksi otetut kantelut, pvm Tiistaina | 18 helmikuuta 2025 - Päätökset, pvm Keskiviikkona | 05 marraskuuta 2025 - Toimielin, jota kantelu koskee Euroopan komissio ( Ei hallinnollista epäkohtaa ) - Maa Saksa
Kantelu toimitettu
29/11/2024Kantelun analyysi
03/12/2024Tutkimus meneillään
18/02/2025Tutkimuksen tulos
05/11/2025
|
presidentti Euroopan komissio |
Arvoisa puhemies
Olen vastaanottanut kantelun Euroopan komissiota vastaan. Kantelu koskee sitä, miten Euroopan komissio on puuttunut riskeihin, jotka liittyvät kilpailun pääosaston entisen henkilöstön jäsenen uuteen työpaikkaan. Hän on siirtynyt johtavassa asemassa olevaan suureen yksityiseen teknologiayritykseen. Kantelija on huolissaan siitä, että komissio ei ole käsitellyt asianmukaisesti eturistiriitariskejä, joita tämä palveluksen jälkeinen toiminta on saattanut aiheuttaa.
Kantelija pyytää komissiota tutkimaan, rikkooko entinen toimihenkilö henkilöstösääntöjen [1] 16 ja 17 artiklan mukaisia velvoitteitaan, ja tarvittaessa kieltämään taannehtivasti kyseisen palvelussuhteen päättymisen jälkeisen toiminnan.
Olen päättänyt aloittaa tutkimuksen tästä valituksesta.
Ensimmäiseksi katson, että on tarpeen tarkastaa seuraavat asiakirjat:
- kaikki komission hallussa olevat asiakirjat, jotka liittyvät kilpailun pääosaston entisen henkilöstön jäsenen uuteen työpaikkaan suuressa teknologiayrityksessä;
- komission henkilöstösääntöjen 16 artiklan mukaisesti tekemät päätökset, jotka koskevat asianomaisen entisen toimihenkilön aiempiin palvelussuhteen jälkeisiin toimiin liittyviä pyyntöjä.
Pyydän toimittamaan edellä mainitut asiakirjat mieluiten sähköisessä muodossa salatussa sähköpostissa [2] 14. maaliskuuta 2025 mennessä.
Tietoja tai asiakirjoja, joita toimielimenne pitää luottamuksellisina, ei luovuteta kantelijalle tai kenellekään muulle henkilölle ilman komission etukäteen antamaa suostumusta [3].
Jos teillä on kysyttävää, voitte ottaa yhteyttä asiasta vastaavaan virkailijaan, Koen Rooversiin.
Vilpittömästi,
Emily O'Reilly
Euroopan oikeusasiamies
Strasbourgissa 18.2.2025
[1] Ks. Euroopan talousyhteisön ja Euroopan atomienergiayhteisön virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt ja näiden yhteisöjen muuta henkilöstöä koskevat palvelussuhteen ehdot (EYVL P 045, 14.6.1962, s. 1385), jotka ovat saatavilla osoitteessa https://eur-lex.europa.eu/eli/reg/1962/31(1)/2014-05-01/eng.
[2] Salatut sähköpostit voidaan lähettää omaan postilaatikkoomme.
[3] Merkitkää selvästi tällainen aineisto ”Luottamuksellinen”. Salatut sähköpostit voidaan lähettää omaan postilaatikkoomme