Praktická doporučení pro interakci úředníků se zástupci zájmových skupin
Kirjeenvaihto - Päivämäärä Keskiviikkona | 24 toukokuuta 2017
Kanteluasia SI/7/2016/KR - Tutkittavaksi otetut kantelut, pvm Torstaina | 26 toukokuuta 2016 - Päätökset, pvm Torstaina | 27 kesäkuuta 2019 - Toimielin, jota kantelu koskee Euroopan komissio
JAK POSTUPOVAT |
ČEHO SE VYVAROVAT |
1. Předtím, než se setkáte se zástupci zájmových skupin nebo přijmete jejich pozvání na akci, ověřte, zda nejsou povinni zapsat se do rejstříku transparentnosti EU. |
1. Nescházejte se se zástupci zájmových skupin nezapsanými v rejstříku transparentnosti EU, pokud to vaše vlastní pravidla neumožňují nebo od toho zrazují. Požádejte zástupce, aby se v případě, že jejich činnosti spadají do působnosti rejstříku, do rejstříku také zapsali. |
2. Dobře se připravte a prostřednictvím základní rešerše zkontrolujte, jaké zájmy zastupují a kdo je financuje. V případě potřeby požádejte o další informace. |
2. Nepřehlížejte motivy osob, které se s vámi chtějí setkat nebo vás zvou na akce. K lobbingu se uchyluje řada organizací, včetně konzultantských firem, advokátních kanceláří, nevládních organizací, think tanků, místní kampaně... |
3. Ujistěte se, že předem uvedou účel setkání / záležitost k projednání, jména účastníků a názvy organizací a/nebo klientů, jejichž jménem vystupují, a veškeré další příslušné informace. |
3. Nejednejte se zástupcem určité zájmové skupiny, aniž byste zvážili poskytnutí podobné příležitosti jiným skupinám. |
4. Posuďte případné riziko střetu svých osobních zájmů a veřejného zájmu a zabraňte mu. Zvažte, jak může být příslušný kontakt vnímán. |
4. Nepřijímejte pozvání na schůzky nebo akce, které by mohly organizaci, ve které pracujete, uvést do kompromitující situace. |
5. Pokud jste na pochybách, rozvažte, jak postupovat. V případě potřeby se poraďte se svými nadřízenými, a pokud se rozhodne, že byste měli pozvání přijmout, připojte do složky komentář s vysvětlením důvodu. |
5. Nezapomeňte po schůzce nebo po skončení akce informovat příslušné kolegy a nadřízené. |
6. Mějte na paměti, že ne všechno zastupování zájmových skupin probíhá ve formálním prostředí. K lobbingu může docházet též během neformálních setkání a na společenských akcích. Vždy zachovávejte profesionalitu. |
6. Nepřijímejte pozvání k setkání mimo pracovní dobu a mimo úřední prostory ani je za takových okolností nepořádejte. Pokud to uděláte, zvažte, zda o tom neinformujete své nadřízené a nepřizvete jiného kolegu. |
7. Vždy veďte pečlivé záznamy, mimo jiné o datu/místu schůzek, jménech účastníků, názvech organizací a/nebo klientů a o projednávaných otázkách. Používejte oficiální systém evidence záznamů vaší organizace. |
7. Nejednejte ani se nevyjadřujte tak, že by mohl vzniknout dojem, že určitého zástupce zájmové skupiny upřednostňujete. |
8. Dodržujte příslušné požadavky na poskytování informací, například v Komisi uveďte podrobnosti o schůzkách mezi zástupci zájmových skupin a komisaři, členy kabinetu a generálními řediteli. |
8. Nevzbuzujte v zástupci zájmové skupiny dojem, že určité doporučení, nápad nebo informace mohou být nebo budou v rozhodovacím procesu směrodatné. |
9. Oznamte metody lobbingu, které se s ohledem na kodex chování zástupců zájmových skupin, jenž je součástí rejstříku transparentnosti EU, považují za nepřijatelné. |
9. Nesdělujte informace, jež nemáte povoleno sdělovat, a nezneužívejte důvěrné informace. |
10. Seznamte se, např. formou školení, se zvláštními pravidly, která platí ve vaší organizaci. Pokud se tato zvláštní pravidla liší od těchto praktických doporučení, měla by mít zvláštní pravidla obvykle přednost. |
10. Nepřijímejte pohostinství od zástupce zájmové skupiny bez pečlivého uvážení, a není-li to v souladu s příslušnými pravidly. V nezbytných případech veškeré přijaté dary a pohostinství nahlaste. |