Töökohad
Menetlus
Euroopa Ombudsmani sekretariaadi vabad alalised ametikohad täidetakse asutusesisese üleviimise või edutamise teel, muude ühenduse institutsioonide või asutuste ametnike üleviimise või lähetamise teel või Euroopa Personalivaliku Ameti (EPSO) või Euroopa Liidu institutsiooni või asutuse korraldatud avaliku konkursi tulemusel koostatud varunimekirjast värbamise teel.
Ajutiste teenistujate töökohtade teated avaldatakse sisevõrgus, et edendada praeguste töötajate karjääri, või Euroopa Ombudsmani veebilehel. Tavaliselt saadab ombudsman vabade töökohtade teated ka Euroopa Liidu muudele institutsioonidele. Ombudsmani büroos sagedamini vajatava profiiliga töökohtade jaoks võidakse avaldada alaline konkursikutse, et luua kandidaatide reserv, keda vajaduse korral kutsuda katsetele ja vestlusele.
Ühel või mitmel valikumenetlusel edukaks osutunud kandidaatidel, kes on eriti huvitatud Euroopa Ombudsmani büroos töötamisest, palutakse võtta ühendust ombudsmani Haldusdirektoraat.
Vabad ametikohad
Sisemine ja institutsioonidevaheline osalemiskutse – üksuse juhataja – uurimiste direktoraat (AD9/AD12) – OMB/3/2026
Üksuse juhataja vastutab uurimiste direktoraadi uurimisametnike meeskonna juhtimise eest. Järelepärija tagab uurimiste tõhusa käsitlemise kooskõlas ombudsmani volitustega, säilitades õigusliku analüüsi, koostamise ja menetluskvaliteedi kõrged standardid. See roll aitab kaasa ameti strateegiliste eesmärkide saavutamisele ning toetab uurimisdirektorit õigeaegsete, mõjusate ja hästi põhjendatud otsuste tegemisel.
Kandidaate teavitatakse, et neil ei ole lubatud võtta isiklikult ühendust valikukomisjoni liikmetega ning et see annab alust menetlusest kõrvalejätmiseks.
-
Tähtaeg
26. juuni 2026 -
Abikõlblikkuse kontroll
1.–6. juuli 2026 -
Nõuetele vastavate taotluste hindamine
6.–15. juuli 2026 -
Teave kandidaatidele
22. juuli 2026 -
Intervjuud
9 & 10. september 2026
- Otsus, millega nimetatakse ametisse valikumenetluse OMB/3/2026 institutsioonisisene ja institutsioonidevaheline osalemiskutse – üksuse juhataja – uurimiste direktoraat (AD9/AD12)
- Sisemine ja institutsioonidevaheline osalemiskutse – üksuse juhataja – uurimiste direktoraat (AD9/AD12) – OMB/3/2026
- Isikuandmete kaitse põhimõtted seoses ametnike ja muude teenistujate valimisega Euroopa Ombudsmani büroos
Taotluste esitamise tähtaeg on läbi
Euroopa Ombudsmani büroo uurimisametnik OMB/6/2022 – Ajutine teenistuja – AD5 Osalemiskutse koheseks töölevõtmiseks & reservnimekirja koostamine
Taotluste esitamise tähtaeg on läbi
Välislingid
Külastage veebisaiti EU Careers, kus saate otsida töövõimaluste andmebaasist ELi institutsioonide ja ametite alaliste ja ajutiste töökohtade pakkumisi, sealhulgas võimalusi lepingulistele töötajatele, praktikapakkumisi ja lähetusvõimalusi.
Praktikavõimalused
Nõuded
Igal aastal pakub Euroopa Ombudsman üheaastast tasustatavat praktikat ülikooli või kõrgkooli lõpetanutele, kellel on suur huvi Euroopa Liidu projekti vastu ja eelkõige selle vastu, kuidas ELi institutsioonid ja nende administratsioon suhtlevad kodanikega.
Tavaliselt avaldatakse teated soovitud profiilide ja iga profiili kohta esitatavate nõuete kohta veebruaris ning praktika algab iga aasta 1. septembril. Praktika toimub kas Strasbourgis või Brüsselis vastavalt büroo vajadustele.
Alates 2023. aastast rakendab Euroopa Ombudsman kinnitatud puudega praktikantide toetusprogrammi.
Ombudsmani büroo praktikandid peavad oskama väga hästi inglise keelt, seepärast peab saadetav avaldus olema inglise keeles. Samadel põhjustel on ka teave praktikale kandideerimise avalduste kohta ainult inglise keeles.
IT-praktika 2027 – Java/veebiarendaja praktikant – OMB/T/2027/1
Euroopa Ombudsman pakub Java/veebiarendaja praktikandile võimalust aidata arendada ombudsmani Interneti- ja Extraneti-saite ning sisemisi veebipõhiseid rakendusi.
Alguskuupäev: Märts
2027 Taotluste esitamise tähtaeg: 5. november 2026 kell 13.00 Kesk-Euroopa aja järgi