Euroopa Kaitseagentuur (EDA) on nõustunud meie soovitustega selle kohta, kuidas ta käsitles oma endise tegevjuhi taotlusi Airbusi ametikohtadele asumiseks. Käesolevas uurimises tehtud otsuses esitatakse ombudsmani seisukohad selle kohta, millal on avalikes huvides asjakohane kavandatav töö keelata. Uuele töökohale loa andmise taotluse hindamisel peaks ELi institutsioon võtma arvesse seda, kas kavandatav töökoht on seotud küsimustega, millega töötaja on viimase kolme aasta jooksul tegelenud, ja võib seetõttu põhjustada huvide konflikti. Samuti tuleks arvesse võtta, kas seda riski saab teatavate tingimuste kehtestamisega piisavalt maandada ning kas neid tingimusi on võimalik usaldusväärselt jälgida ja jõustada.

2021. aastal algatatud ombudsmani omaalgatuslikus uurimises uuriti Euroopa Kaitseagentuuri otsust kiita heaks endise tegevjuhi taotlus saada Airbus Spaini avalike suhete juhiks ning Airbusi kaitse- ja kosmosevaldkonna strateegiliseks nõunikuks. Endine tegevjuht lahkus Euroopa Kaitseagentuurist 2020. aasta jaanuaris ja alustas tööd Airbusis sama aasta augustis. Uute ametikohtade heakskiitmisel Airbusis, mis on Euroopa kaitsetööstuse üks suurimaid osalejaid, lisas Euroopa Kaitseagentuur teatavad tingimused. Ombudsman leidis siiski, et tingimused olid lobitöö riskidega võrreldes ebapiisavad ning et neid ei olnud võimalik usaldusväärselt jälgida ega jõustada.

Ombudsman soovitas, et EDA peaks tulevikus keelama oma kõrgematel ametnikel asuda ametikohtadele, kus esineb selge huvide konflikt. Samuti tuleks selles sätestada kriteeriumid selliste kolimiste keelamiseks ning kõiki kõrgematele ametikohtadele kandideerijaid tuleks kriteeriumidest teavitada. Ombudsmani otsus selles uurimises on siin.