Valitud keel:
- ET Eesti keel
See lehekülg on tõlgitud masintõlkega.
Masintõlkes võib olla vigu, mis võivad vähendada selgust ja õigsust; ombudsman ei vastuta mis tahes erisuste korral. Kõige usaldusväärsem ja õiguskindlam teave on algversioonis eespoolsel lingil (inglise keel).
Lisateave on meie keele- ja tõlkepoliitikas.
Masintõlkes võib olla vigu, mis võivad vähendada selgust ja õigsust; ombudsman ei vastuta mis tahes erisuste korral. Kõige usaldusväärsem ja õiguskindlam teave on algversioonis eespoolsel lingil (inglise keel).
Lisateave on meie keele- ja tõlkepoliitikas.
2990/2006/OV
Digest - Kuupäev Teisipäev | 08 aprill 2008
Ombudsman on seisukohal, et kandidaatidel peaks olema võimalik konkursiteates või osalemiskutses avaldatud teabe põhjal otsustada, kas kandideerimine on nende huvides. Selle otsuse tegemiseks tuleks töölevõetavate töötajate profiil kindlaks määrata ja selgelt määratleda enne värbamismenetluse alustamist.