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una institución u órgano de la UE?

Contratación de personal

Procedimiento

Las vacantes de puestos permanentes en la secretaría del Defensor del Pueblo Europeo se cubren mediante traslado o promoción interna, o bien mediante traslado en comisión de servicio desde otras instituciones u organismos de la Unión Europea, o mediante contratación a partir de las listas de reserva constituidas como resultado de oposiciones convocadas por la Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) o por una institución u organismo de la UE.

Las vacantes para puestos temporales se publican a nivel interno, a fin de promover el desarrollo profesional del personal existente, o en la página web del Defensor del Pueblo Europeo. El Defensor del Pueblo Europeo también informa por lo general a otras instituciones de la Unión Europea sobre dichas vacantes. Para los perfiles que el Defensor del Pueblo Europeo demanda con más regularidad, este puede optar por publicar anuncios de ofertas de empleo abiertas con el fin de crear una selección de candidatos a los que poder llamar para realizar pruebas y entrevistas cuando surja la necesidad.

Se anima a los candidatos que hayan superado uno o más procesos de selección y que estén especialmente interesados en trabajar en la oficina del Defensor del Pueblo Europeo a que se pongan en contacto con la Unidad de Personal, Administración y Presupuesto del Defensor del Pueblo Europeo.

Anuncios de vacantes

En la actualidad están abiertas las siguientes convocatorias para la provisión de plazas vacantes:

(Senior) Case Handler AD 5/9 in the Office of the European Ombudsman

The (Senior) Case Handler in the Ombudsman's Office must necessarily have a very good command of the English language. The documents concerning the notice of vacancy are therefore only available in English.

Candidates are informed that they are not allowed to contact personally members of the Advisory Selection Committee and that doing so constitutes grounds for disqualification from the procedure.

El plazo de recepción de solicitudes ha pasado

Vínculos externos

La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) - La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) fue creada el 26 de julio de 2002. Su misión es organizar oposiciones para seleccionar personal altamente cualificado para su contratación por parte de todas las instituciones de la Unión Europea, a saber, el Parlamento Europeo, el Consejo, la Comisión Europea, el Tribunal de Justicia, el Tribunal de Cuentas, el Comité Económico y Social, el Comité de las Regiones y el Defensor del Pueblo Europeo. EPSO está en funcionamiento desde el 1 de enero de 2003.

Períodos de prácticas

Normas

El Defensor del Pueblo propone periodos de prácticas, principalmente a candidatos en posesión de una licenciatura universitaria o con un nivel equivalente, dos veces al año. Las prácticas empiezan el 1 de septiembre o el 1 de enero de cada año. La Convocatoria de presentación de candidaturas para las prácticas se publica cada año, normalmente el 1 de febrero. La Convocatoria especifica los perfiles que se cubrirán ese año. Los becarios serán asignados a Estrasburgo o Bruselas, en función de las necesidades de la Oficina.

Los becarios de la Oficina del Defensor del Pueblo deben dominar el inglés. Las solicitudes deberán remitirse por tanto en este idioma y, por idéntica razón, la documentación relativa a la solicitud de prácticas estará disponible solo en inglés.

Traineeship 2019/2020

We invite you to apply for a traineeship starting either on 1 September 2019 or on 1 January 2020. We offer paid traineeships for an initial period of four months, which can be extended by eight months (subject to an assessment of trainees’ performance).

The Ombudsman is offering traineeships in:

  1. case handling
  2. media and communication
  3. web development

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