¿Tiene una reclamación contra una institución u órgano de la UE?

Contratación de personal

Procedimiento

Las vacantes de puestos permanentes en la secretaría del Defensor del Pueblo Europeo se cubren mediante traslado o promoción interna, o bien mediante traslado en comisión de servicio desde otras instituciones u organismos de la Unión Europea, o mediante contratación a partir de las listas de reserva constituidas como resultado de oposiciones convocadas por la Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) o por una institución u organismo de la UE.

Las vacantes para puestos temporales se publican a nivel interno, a fin de promover el desarrollo profesional del personal existente, o en la página web del Defensor del Pueblo Europeo. El Defensor del Pueblo Europeo también informa por lo general a otras instituciones de la Unión Europea sobre dichas vacantes. Para los perfiles que el Defensor del Pueblo Europeo demanda con más regularidad, este puede optar por publicar anuncios de ofertas de empleo abiertas con el fin de crear una selección de candidatos a los que poder llamar para realizar pruebas y entrevistas cuando surja la necesidad.

Se anima a los candidatos que hayan superado uno o más procesos de selección y que estén especialmente interesados en trabajar en la oficina del Defensor del Pueblo Europeo a que se pongan en contacto con la Unidad de Personal, Administración y Presupuesto del Defensor del Pueblo Europeo.

Anuncios de vacantes

En la actualidad están abiertas las siguientes convocatorias para la provisión de plazas vacantes:

Director – Directorate for Administration in the European Ombudsman’s Office (Article 29(2) of the Staff Regulations)

This post is published in accordance with Article 29(2) of the Staff Regulations of Officials of the European Union (senior management post). This selection procedure, which is designed to give the appointing authority the widest possible choice of candidates, will be conducted at the same time as internal and interinstitutional recruitment procedures.

The Director will oversee, manage and ensure the smooth functioning of the newly established Directorate for Administration to support the Ombudsman’s core business of inquiries. The Directorate will be responsible for process management, human resources, finance & procurement, IT, document management, security, and business continuity.

Candidates are informed that they are not allowed to contact personally members of the Advisory Selection Committee and that doing so constitutes grounds for disqualification from the procedure.

El plazo de recepción de solicitudes ha pasado

Legal Expert in the Ombudsman's Office

The Legal Expert in the Ombudsman's Office must necessarily have a very good command of the English language. The documents concerning the notice of vacancy are therefore only available in English.

Candidates are informed that they are not allowed to contact personally members of the Advisory Selection Committee and that doing so constitutes grounds for disqualification from the procedure.

El plazo de recepción de solicitudes ha pasado

Director – Directorate for Administration in the European Ombudsman’s Office (Article 29(1) (a) and (b) of the Staff Regulations)

This post is published in accordance with Article 29(1) (a) and (b) of the Staff Regulations of Officials of the European Union (senior management post). This selection procedure, which is designed to give the appointing authority the widest possible choice, will be conducted at the same time as an external recruitment procedure in accordance with Article 29(2) of the Staff Regulations.

The Director will oversee, manage and ensure the smooth functioning of the newly established Directorate for Administration to support the Ombudsman’s core business of inquiries. The Directorate will be responsible for process management, human resources, finance & procurement, IT, document management, security, and business continuity.

The Director in the Ombudsman's Office must necessarily have a very good command of the English language. The documents concerning the notice of vacancy are therefore only available in English.

Candidates are informed that they are not allowed to contact personally members of the Advisory Selection Committee and that doing so constitutes grounds for disqualification from the procedure.

El plazo de recepción de solicitudes ha pasado

ICT Applications Developer

The ICT Applications Developer will be in charge of maintaining and developing the Ombudsman’s complaint management system.

Candidates are informed that they are not allowed to contact personally members of the Advisory Selection Committee and that doing so constitutes grounds for disqualification from the procedure.

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Vínculos externos

EPSO Visite la web EU Careers y consulte la base de datos de oportunidades de empleo permanente y temporal, incluidos puestos de agentes contractuales, períodos de prácticas y comisiones de servicio en instituciones y agencias de la UE.

Períodos de prácticas

Normas

El Defensor del Pueblo propone periodos de prácticas, principalmente a candidatos en posesión de una licenciatura universitaria o con un nivel equivalente, dos veces al año. Las prácticas empiezan normalmente el 1 de septiembre o el 1 de enero de cada año. Para cada período de prácticas se publica un anuncio de prácticas, normalmente el 1 de febrero y el 1 de mayo. La Convocatoria especifica los perfiles que se pretenden cubrir. Los becarios serán asignados a Estrasburgo o Bruselas, en función de las necesidades de la Oficina.

Los becarios de la Oficina del Defensor del Pueblo deben dominar el inglés. Las solicitudes deberán remitirse por tanto en este idioma y, por idéntica razón, la documentación relativa a la solicitud de prácticas estará disponible solo en inglés.

IT traineeship 2021 - Web developer trainee - OMB/T/2021/2

The European Ombudsman offers the opportunity to a web developer trainee to assist in the development of the Ombudsman's Internet and Extranet sites (http://www.ombudsman.europa.eu) and of internal web based applications.

Starting date: March or Avril 2021
Deadline for applications : 8 February 2021 at 12:00

El plazo de recepción de solicitudes ha pasado

Traineeship period September 2021-August 2022

We invite you to apply for a traineeship starting on 1 September 2020. We offer paid traineeships for a period of one year.

The Ombudsman is offering traineeships in:

  1. case handling
  2. media and communication

El plazo de recepción de solicitudes ha pasado