La Defensora del Pueblo Europea, Teresa Anjinho, ha acogido con satisfacción el compromiso de la Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) de tramitar de manera más eficiente las solicitudes de revisión de los candidatos en el contexto de los procedimientos de selección de la función pública de la UE.

La EPSO dijo que está trabajando en una nueva plataforma que clasificará las solicitudes de revisión en diferentes categorías, como las relativas a los resultados de las pruebas o la elegibilidad, para que puedan tratarse más rápidamente.

La medida sigue a una investigación de la Defensora del Pueblo que reveló problemas con las respuestas estándar de la EPSO a las solicitudes de revisión.

La investigación se refería a solicitudes de revisión de un candidato que no tuvo éxito en dos procedimientos. La Defensora del Pueblo constató que había incoherencias en las respuestas que la persona recibió de la EPSO y que no estaba claro si la EPSO había revisado sus decisiones iniciales.

Como parte de sus medidas mejoradas, la EPSO se comprometió a dejar claro en su sitio web que, si una persona desea impugnar una decisión del tribunal calificador, debe aportar pruebas que respalden sus alegaciones. La EPSO también se asegurará de que los candidatos reciban información clara sobre si su rendimiento ha sido revisado por el consejo y una explicación si no ha sido revisado.

La Oficina del Defensor del Pueblo ha llevado a cabo una serie de investigaciones relacionadas con la EPSO y ha reiterado reiteradamente que tiene el deber de facilitar a los candidatos información clara, precisa y completa en el contexto de los procedimientos de selección que organiza. Esto también se aplica a las solicitudes de revisión, que es el mecanismo de recurso de que disponen los candidatos para impugnar una decisión adoptada por el tribunal calificador.

La Defensora del Pueblo seguirá supervisando la aplicación de estas nuevas medidas propuestas por la EPSO caso por caso.