Θέλετε να υποβάλετε αναφορά κατά ενός θεσμικού οργάνου ή οργανισμού της ΕΕ;
Τρέχουσα γλώσσα:
- EL Ελληνικά
Η μετάφραση αυτής της σελίδας είναι προϊόν αυτόματης μετάφρασης.
Οι αυτόματες μεταφράσεις μπορεί να περιέχουν σφάλματα που δυνητικά μειώνουν τη σαφήνεια και την ακρίβεια· ο Διαμεσολαβητής δεν φέρει καμία ευθύνη για τυχόν αποκλίσεις. Για πιο αξιόπιστες πληροφορίες και μεγαλύτερη νομική ασφάλεια, ανατρέξτε στην πρωτότυπη έκδοση που αγγλικά περιέχεται στον ανωτέρω σύνδεσμο.
Για περισσότερες πληροφορίες συμβουλευτείτε τη γλωσσική και μεταφραστική πολιτική μας.
Οι αυτόματες μεταφράσεις μπορεί να περιέχουν σφάλματα που δυνητικά μειώνουν τη σαφήνεια και την ακρίβεια· ο Διαμεσολαβητής δεν φέρει καμία ευθύνη για τυχόν αποκλίσεις. Για πιο αξιόπιστες πληροφορίες και μεγαλύτερη νομική ασφάλεια, ανατρέξτε στην πρωτότυπη έκδοση που αγγλικά περιέχεται στον ανωτέρω σύνδεσμο.
Για περισσότερες πληροφορίες συμβουλευτείτε τη γλωσσική και μεταφραστική πολιτική μας.
Πώς χειρίστηκε η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) καταγγελία σχετικά με τεχνικό ζήτημα που προέκυψε κατά τη διάρκεια εξ αποστάσεως δοκιμών στο πλαίσιο διαδικασίας επιλογής προσωπικού της ΕΕ στον τομέα της επαγγελματικής υγείας και ασφάλειας (EPSO/AST/155/22)
Εκκρεμής υπόθεση
Υπόθεση 1305/2024/MAG - Εκκίνηση έρευνας στις Δευτέρα | 29 Ιουλίου 2024 - Απόφαση στις Πέμπτη | 13 Φεβρουαρίου 2025 - Εμπλεκόμενο θεσμικό όργανο Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού ( Υποθέσεις στις οποίες διαπιστώθηκε κρούσμα κακοδιοίκησης ) - Χώρα Βέλγιο
Υποβληθείσα αναφορά
11/07/2024Ανάλυση της αναφοράς
11/07/2024Η έρευνα βρίσκεται σε εξέλιξη
29/07/2024Αποτέλεσμα της έρευνας
13/02/2025