Ο καταγγέλλων εξέφρασε ανησυχίες σχετικά με τη μετακίνηση πρώην μέλους του προσωπικού της Ευρωπαϊκής Επιτροπής σε θέση εργασίας σε διακρατική εταιρεία. Ειδικότερα, ο καταγγέλλων εξέφρασε την ανησυχία ότι η κίνηση προκάλεσε ανησυχίες σχετικά με τη σύγκρουση συμφερόντων και ότι η Επιτροπή ενδέχεται να μην τις είχε αξιολογήσει δεόντως πριν από την έγκριση της «μεταϋπηρεσιακής δραστηριότητας». Πριν από τη μετάβαση στο ρόλο της εταιρείας, ο πρώην υπάλληλος είχε εγκαταλείψει την Επιτροπή για να ενταχθεί σε μια παγκόσμια δικηγορική εταιρεία.

Η Διαμεσολαβήτρια διαπίστωσε ότι, στο πλαίσιο της έγκρισης της αρχικής μετακόμισης στο δικηγορικό γραφείο, η Επιτροπή είχε λάβει μέτρα για τον μετριασμό του κινδύνου που ενείχε το πρώην μέλος του προσωπικού που εργαζόταν σε φακέλους ή υποθέσεις που θα ήταν συναφείς με την εν λόγω θέση εργασίας. Η απόφαση της Επιτροπής να εγκρίνει τη μετακίνηση περιλάμβανε επίσης διάφορους περιορισμούς, όπως απαγόρευση εργασίας σε υποθέσεις που εμπίπτουν στην αρμοδιότητά τους κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας τους, καθώς και σε άμεσα συνδεόμενες υποθέσεις. Για να βοηθήσει τον πρώην υπάλληλο να εντοπίσει αυτές τις περιπτώσεις, η Επιτροπή υπέβαλε κατάλογο, τον οποίο επικαιροποίησε επίσης μετά την αποχώρηση του υπαλλήλου.

Όσον αφορά την επακόλουθη μετακόμιση του πρώην μέλους του προσωπικού στη διακρατική εταιρεία, η Διαμεσολαβήτρια διαπίστωσε ότι η Επιτροπή είχε υιοθετήσει μια ισχυρή προσέγγιση για την αξιολόγηση του κατά πόσον οι υποθέσεις ανταγωνισμού που δεν περιλαμβάνονταν στον κατάλογο θα μπορούσαν, παρ’ όλα αυτά, να οδηγήσουν σε σύγκρουση συμφερόντων.

Ως εκ τούτου, η Διαμεσολαβήτρια περάτωσε την έρευνα καταλήγοντας στο συμπέρασμα ότι δεν υπήρξε κακοδιοίκηση.