Η Διαμεσολαβήτρια διεξήγαγε αυτεπάγγελτη έρευνα για να εξετάσει τον τρόπο με τον οποίο η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα (ΕΚΤ) χειρίζεται υποθέσεις μεταπήδησης στον ιδιωτικό τομέα, στο πλαίσιο των οποίων μέλη του προσωπικού της προσλαμβάνονται στον ιδιωτικό τομέα. Η έρευνα αξιολόγησε επίσης τον τρόπο με τον οποίο η ΕΚΤ χειρίστηκε το αίτημα μέλους του προσωπικού να προσληφθεί σε τράπεζα του ιδιωτικού τομέα σε θέση εργασίας που σχετίζεται με τον προηγούμενο τομέα εργασίας του στην ΕΚΤ.

Η έρευνα της Διαμεσολαβήτριας εξέτασε φακέλους μεταπήδησης από τον δημόσιο στον ιδιωτικό τομέα από το 2020 και το 2021. Η έρευνα εντόπισε πιθανές ελλείψεις στους κανόνες της ΕΚΤ σχετικά με την αξιολόγηση και τον μετριασμό των πιθανών κινδύνων που συνδέονται με την ανάληψη καθηκόντων από εν ενεργεία και πρώην μέλη του προσωπικού στον ιδιωτικό τομέα. Προκειμένου να αντιμετωπίσει αυτές τις πιθανές ελλείψεις, η Διαμεσολαβήτρια ολοκλήρωσε την έρευνά της υποβάλλοντας σειρά προτάσεων σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο η ΕΚΤ μπορεί να ενισχύσει τους κανόνες της στο πλαίσιο της εν εξελίξει αναθεώρησης του πλαισίου δεοντολογίας της ΕΚΤ. Η Διαμεσολαβήτρια περάτωσε την έρευνα με το συμπέρασμα ότι δεν δικαιολογούνται περαιτέρω έρευνες στο παρόν στάδιο.