Προσλήψεις
Διαδικασία
Οι κενές θέσεις μόνιμου προσωπικού στην Γραμματεία του Ευρωπαίου Διαμεσολαβητή πληρούνται μέσω εσωτερικής μετάταξης ή προαγωγής, μετάταξης ή απόσπασης υπαλλήλων από άλλα θεσμικά όργανα ή οργανισμούς της 'Ενωσης ή μέσω πρόσληψης από εφεδρικούς πίνακες που καταρτίζονται ύστερα από ανοικτούς διαγωνισμούς που οργανώνονται από την Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων (EPSO) ή από θεσμικό όργανο ή οργανισμό της ΕΕ.
Οι κενές θέσεις έκτακτου προσωπικού δημοσιεύονται εσωτερικά για την ενθάρρυνση της επαγγελματικής εξέλιξης του υπάρχοντος προσωπικού, ή στον ιστότοπο του Ευρωπαίου Διαμεσολαβητή. Επίσης, ο Διαμεσολαβητής κοινοποιεί κατά κανόνα τις εν λόγω κενές θέσεις και στα άλλα θεσμικά όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Για τα επαγγελματικά προφίλ που ζητούνται συχνότερα από το γραφείο του Διαμεσολαβητή, ο Διαμεσολαβητής μπορεί να αποφασίσει να δημοσιεύσει μόνιμη προκήρυξη, με σκοπό την κατάρτιση εφεδρικού πίνακα επιτυχόντων που θα κληθούν σε δοκιμασίες και συνεντεύξεις όταν προκύψει ανάγκη.
Οι υποψήφιοι που έχουν επιτύχει σε μία ή περισσότερες διαδικασίες επιλογής και που επιθυμούν ιδιαιτέρως να εργαστούν στο Γραφείο του Ευρωπαίου Διαμεσολαβητή καλούνται να εκδηλώσουν το ενδιαφέρον τους στέλνοντας τον κωδικό της διαδικασίας επιλογής στην Μονάδα Προσωπικού, Διοίκησης και Προϋπολογισμού του Διαμεσολαβητή.
Προκήρυξη πλήρωσης θέσεως
Το Γραφείο του Ευρωπαίου Διαμεσολαβητή ανακοινώνει την προκήρυξη πλήρωσης των παρακάτω θέσεων:
Two case handlers AD5/7 in the Office of the European Ombudsman
The Case Handler in the Ombudsman's Office must necessarily have a very good command of the English language. The documents concerning the notice of vacancy are therefore only available in English.
Candidates are informed that they are not allowed to contact personally members of the Advisory Selection Committee and that doing so constitutes grounds for disqualification from the procedure.
- Notice of vacancy OMB/3/2018 - Two case handlers AD5/7 in the Office of the European Ombudsman - Permanent posts open to officials, to be filled in accordance with Article 29(1)(a), (b) or (c) of the Staff Regulations
- Application Form - Notice of vacancy OMB/3/2018 Two case handlers AD5/7 in the Office of the European Ombudsman
- Decision Appointing the Advisory Selection Committee for the selection procedure OMB/3/2018 - two case handlers AD5/7
Recruitment of Secretary General in the Ombudsman's Office at grade AD 15/16
The Secretary General is responsible for the overall management of the office to enable the implementation of the Ombudsman's strategy. The Secretary General reports directly to the Ombudsman and leads the management team. S/he works closely with the Ombudsman's cabinet and represents the office externally where appropriate.
The Secretary General in the Ombudsman's Office must necessarily have a very good command of the English language. The documents concerning the notice of vacancy are therefore only available in English.
Candidates are informed that they are not allowed to contact personally members of the Advisory Selection Committee and that doing so constitutes grounds for disqualification from the procedure.
- Call for expression of interest OMB/2/2018 - Recruitment of Secretary General in the Ombudsman's Office at grade AD 15/16 - Temporary post open to established officials or temporary agents of all the European Union institutions
- Decision appointing the Advisory Committee for the selection procedure OMB/2/2018 Secretary General - AD15/16
Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων έχει λήξει
Case Handler AD 5/7 in the Office of the European Ombudsman
The Case Handler in the Ombudsman's Office must necessarily have a very good command of the English language. The documents concerning the notice of vacancy are therefore only available in English.
Candidates are informed that they are not allowed to contact personally members of the Advisory Selection Committee and that doing so constitutes grounds for disqualification from the procedure.
- Notice of vacancy OMB/1/2018 Case Handler AD 5/7 in the Office of the European Ombudsman - Permanent post open to established officials of all the institutions in accordance with Article 29(1)(a) and (b) of the Staff Regulations
- Decision appointing the Advisory Selection Committee for the selection procedure OMB/1/2018 - Case Handler AD5/7
Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων έχει λήξει
Χρήσιμες Συνδέσεις
Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων (EPSO) - Η Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων (EPSO) ιδρύθηκε την 26η Ιουλίου 2002. Αποστολή της είναι η οργάνωση ανοικτών διαγωνισμών για την επιλογή υψηλά καταρτισμένου προσωπικού προς πρόσληψη σε όλα τα θεσμικά όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης, συγκεκριμένα στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, το Συμβούλιο, την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, το Δικαστήριο, το Ελεγκτικό Συνέδριο, την Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή, την Επιτροπή των Περιφερειών και τον Ευρωπαίο Διαμεσολαβητή. Η EPSO τέθηκε σε πλήρη λειτουργία την 1η Ιανουαρίου 2003.
Υποτροφίες Ασκουμένων
Κανόνες
Ο Διαμεσολαβητής προσφέρει περιόδους πρακτικής άσκησης δύο φορές ετησίως, κατά κύριο λόγο σε απόφοιτους πανεπιστημίου ή ισότιμου ιδρύματος. Η πρακτική άσκηση λαμβάνει χώρα στο Στρασβούργο ή τις Βρυξέλλες, ανάλογα με τις ανάγκες του Γραφείου. Ξεκινά την 1η Σεπτεμβρίου και την 1η Ιανουαρίου κάθε έτους.
Οι ασκούμενοι στο Γραφείο του Διαμεσολαβητή πρέπει απαραιτήτως να έχουν πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας. Για τον λόγο αυτό, οι αιτήσεις πρέπει να υποβάλλονται στην αγγλική γλώσσα. Για τους ίδιους λόγους, τα έγγραφα που αφορούν αιτήσεις πρακτικής άσκησης διατίθενται μόνο στην αγγλική γλώσσα.
Web developer trainee - OMB/T/2018/2
Each year, the European Ombudsman offers the opportunity to a web developer trainee to assist in the development of the Ombudsman's Internet and Extranet sites (http://www.ombudsman.europa.eu) and of internal web based applications.
Starting date: June or July 2018
Deadline for applications : 14 May 2018 at 12:00
Traineeship 2018/2019
Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων έχει λήξει