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Einstellung

Verfahren

Die Besetzung freier Dauerplanstellen im sekretariat des Europäischen Bürgerbeauftragten erfolgt über interne Versetzungen oder Beförderungen, Versetzungen oder Abordnungen von Beamten anderer Organe oder Einrichtungen der Europäischen Union oder über Einstellungen anhand von Reservelisten, die im Rahmen von Auswahlverfahren des Europäischen Amt für Personalauswahl (EPSO) bzw. eines anderen EU-Organs oder einer anderen EU-Einrichtung erstellt werden.

Die Besetzung freier zeitlich befristeter Stellen wird intern ausgeschrieben, um die Laufbahnentwicklung des Personals zu fördern, oder auf der website des Bürgerbeauftragten bekannt gemacht. Die Bürgerbeauftragte informiert gewöhnlich auch andere EU-Institutionen über offene Stellen. Für Stellenprofile, die im Büro der Bürgerbeauftragten häufiger benötigt werden, kann die Bürgerbeauftragte unbefristete Aufrufe veröffentlichen, um so über einen Pool von Bewerbern zu verfügen, die bei Bedarf zu Tests und Vorstellungsgesprächen eingeladen werden.

Falls Sie ein oder mehrere Auswahlverfahren bestanden haben und besonders an einer Tätigkeit im Büro der Europäischen Bürgerbeauftragten interessiert sind, sollten Sie sich mit dem Referat Personal, Verwaltung und Haushalt der Bürgerbeauftragten in Verbindung setzen.

Stellenausschreibung

Folgende Stellen sind derzeit ausgeschrieben:

Director – Directorate for Administration in the European Ombudsman’s Office (Article 29(2) of the Staff Regulations)

This post is published in accordance with Article 29(2) of the Staff Regulations of Officials of the European Union (senior management post). This selection procedure, which is designed to give the appointing authority the widest possible choice of candidates, will be conducted at the same time as internal and interinstitutional recruitment procedures.

The Director will oversee, manage and ensure the smooth functioning of the newly established Directorate for Administration to support the Ombudsman’s core business of inquiries. The Directorate will be responsible for process management, human resources, finance & procurement, IT, document management, security, and business continuity.

Candidates are informed that they are not allowed to contact personally members of the Advisory Selection Committee and that doing so constitutes grounds for disqualification from the procedure.

Die Bewerbungsfrist ist abgelaufen.

Director – Directorate for Administration in the European Ombudsman’s Office (Article 29(1) (a) and (b) of the Staff Regulations)

This post is published in accordance with Article 29(1) (a) and (b) of the Staff Regulations of Officials of the European Union (senior management post). This selection procedure, which is designed to give the appointing authority the widest possible choice, will be conducted at the same time as an external recruitment procedure in accordance with Article 29(2) of the Staff Regulations.

The Director will oversee, manage and ensure the smooth functioning of the newly established Directorate for Administration to support the Ombudsman’s core business of inquiries. The Directorate will be responsible for process management, human resources, finance & procurement, IT, document management, security, and business continuity.

The Director in the Ombudsman's Office must necessarily have a very good command of the English language. The documents concerning the notice of vacancy are therefore only available in English.

Candidates are informed that they are not allowed to contact personally members of the Advisory Selection Committee and that doing so constitutes grounds for disqualification from the procedure.

Die Bewerbungsfrist ist abgelaufen.

Externe Links

EPSO Auf der EU Careers-Website finden Sie in der Datenbank für Stellenangebote unbefristete und befristete Positionen, auch für Vertragsbedienstete, sowie Praktikumsplätze und Entsendungen in EU-Institutionen und -Agenturen.

Praktika

Durchführungsbestimmungen

Der Bürgerbeauftragte bietet zweimal im Jahr Praktika an, die sich vorrangig an Hochschulabsolventen oder anderweitige Absolventen richten. Die Praktika beginnen jeweils am 1. September und am 1. Januar jedes Jahres. Die Benachrichtigung für die Einreichung von Bewerbungen wird für den jeweiligen Praktikumszeitraum in der Regel am 1. Februar und am 1. Mai veröffentlicht. Darin werden die jeweils gesuchten Profile näher beschrieben. Die Praktika finden je nach Bedarf des Büros in Straßburg oder in Brüssel statt.

Für die Praktikantentätigkeit im Büro des Bürgerbeauftragten werden sehr gute Englischkenntnisse vorausgesetzt. Die Bewerbungen sind deshalb auf Englisch einzureichen. Aus dem gleichen Grund sind auch die Unterlagen zu den Bewerbungen für Praktika nur auf Englisch verfügbar.

IT traineeship 2021 - Web developer trainee - OMB/T/2021/2

The European Ombudsman offers the opportunity to a web developer trainee to assist in the development of the Ombudsman's Internet and Extranet sites (http://www.ombudsman.europa.eu) and of internal web based applications.

Starting date: March or Avril 2021
Deadline for applications : 8 February 2021 at 12:00

Die Bewerbungsfrist ist abgelaufen.

Traineeship period September 2021-August 2022

We invite you to apply for a traineeship starting on 1 September 2020. We offer paid traineeships for a period of one year.

The Ombudsman is offering traineeships in:

  1. case handling
  2. media and communication
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