Dauerplanstellen nur offen für:

● Beamte des Büros des Europäischen Bürgerbeauftragten gemäß Artikel 29 Absatz 1 Buchstabe a des Statuts;

● Beamte aller Organe der Europäischen Union gemäß Artikel 29 Absatz 1 Buchstabe b des Statuts;

● Bewerber, die vom Europäischen Amt für Personalauswahl (EPSO) in die Reserveliste aufgenommen wurden.

Der Europäische Bürgerbeauftragte

Der Europäische Bürgerbeauftragte strebt faire Ergebnisse bei Beschwerden gegen die Organe der Europäischen Union an, fördert die Transparenz und fördert eine Verwaltungskultur des Dienstes. Sie zielt darauf ab, durch den Dialog zwischen den Bürgern und der Europäischen Union Vertrauen aufzubauen und die höchsten Verhaltensstandards in den Organen der Union zu fördern.

Unsere Leitprinzipien: Integrität, Fairness, Rechenschaftspflicht, Dialog und Service.

Der Europäische Bürgerbeauftragte ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der Bewerbungen qualifizierter Männer und Frauen fördert und nicht unter anderem aufgrund des Alters, einer Behinderung, der Rasse, der Religion oder der sexuellen Ausrichtung diskriminiert.

Kategorie und Besoldungsgruppe

Juristische Bedienstete der Besoldungsgruppen AD 5 bis AD 6.

Bewerber, die an EPSO-Auswahlverfahren teilgenommen haben, werden in der in der Reserveliste vorgesehenen Besoldungsgruppe eingestellt.

Ort der dienstlichen Verwendung

Straßburg oder Brüssel.

Diese Stellen können Dienstreisen zu anderen Arbeitsorten der Organe umfassen. Sie können auch Missionen in andere Länder innerhalb oder außerhalb der Europäischen Union umfassen.

Art der Aufgaben

● Analyse der beim Europäischen Bürgerbeauftragten eingereichten Beschwerden und Bearbeitung der vom Bürgerbeauftragten durchgeführten Untersuchungen;

● Vorschlag und Bearbeitung von Untersuchungen, die auf eigene Initiative des Europäischen Bürgerbeauftragten durchgeführt werden;

● Ausarbeitung und Vorschlag von Vermerken und Beschlüssen zur Unterzeichnung durch die Europäische Bürgerbeauftragte sowie anderer offizieller Dokumente im Zusammenhang mit ihren Untersuchungen und ihrer Korrespondenz mit den Bürgern;

● Erstellung von Informationen für die Öffentlichkeit in einer zugänglichen und leicht verständlichen Weise;

● Beitrag zur Verbreitung einer Kultur des Dienstes im öffentlichen Dienst der EU;

● Mitwirkung an der Ausarbeitung des Jahresberichts des Europäischen Bürgerbeauftragten;

● Unterstützung der Europäischen Bürgerbeauftragten bei der Vorbereitung ihrer externen Tätigkeiten, Vertretung der Institution bei bestimmten öffentlichen Veranstaltungen, Übersetzung von Texten und Prüfung von Übersetzungen.

Erforderliche Qualifikationen und Kenntnisse

● ein Bildungsniveau, das einem durch ein Diplom bescheinigten abgeschlossenen Hochschulstudium von mindestens drei Jahren entspricht;

● Ein Diplom im juristischen Bereich [1];

gründliche Kenntnis der Institutionen, der Verwaltung und des Rechts der EU;

● gründliche Kenntnisse einer Amtssprache der Europäischen Union und zufriedenstellende Kenntnisse einer anderen dieser Sprachen;

● Sehr gute Englischkenntnisse (sowohl mündlich als auch schriftlich);

● Kenntnisse der zusätzlichen Amtssprache(n) der Europäischen Union wären von Vorteil.

Berufserfahrung

Spezifische Berufserfahrung ist nicht erforderlich. Erfahrung im Umgang mit Beschwerden oder Petitionen wäre jedoch von Vorteil. Erfahrung in der Formulierung (entweder im juristischen Bereich oder in anderen Bereichen) wäre ebenfalls von Vorteil.

Erforderliche Fähigkeiten und Qualitäten

● Ausgezeichnete redaktionelle Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, klar zu schreiben;

● Fähigkeit zu:

die kritischen Fakten in komplexen Fragen zu identifizieren und kreative und praktische Lösungen zu entwickeln;

klar und präzise sowohl mündlich als auch schriftlich zu kommunizieren;

o persönliche Verantwortung und Initiative für die Bereitstellung von Arbeit zu einem hohen Qualitätsstandard innerhalb festgelegter Verfahren zu übernehmen;

o persönliche Fähigkeiten und Kenntnisse der Organisation und ihres Umfelds zu entwickeln und zu verbessern;

die wichtigsten Aufgaben zu priorisieren, flexibel zu arbeiten und die eigene Arbeitsbelastung effizient zu organisieren;

o kooperativ mit anderen in Teams und über Organisationsgrenzen hinweg zu arbeiten und Unterschiede zwischen den Menschen zu respektieren;

o Arbeit in einem multikulturellen Umfeld;

o bei hoher Arbeitsbelastung wirksam zu bleiben, organisatorische Frustrationen positiv zu bewältigen und sich an ein sich veränderndes Arbeitsumfeld anzupassen;

● Engagement für eine Dienstleistungskultur.

Anträge

Die Bewerbungen ^[2] müssen sich auf die Stellenausschreibung beziehen: OMB/04/2015 - Rechtsreferenten AD 5/AD 6, die per Einschreiben an die unten angegebene Adresse zu senden sind. Das Datum der Entsendung des Antrags ist spätestens der 21. Mai 2015. Bewerbungen, die nach dem 21. Mai 2015 eingereicht werden, gelten als unzulässig.

Amt des Europäischen Bürgerbeauftragten Referat
Personal, Verwaltung und Haushalt
Stellenausschreibung OMB/04/2015- Rechtsreferenten AD 5/AD 6
1, avenue du Président Robert Schuman
CS 30403
67001 Straßburg Cedex
Frankreich

Die Anträge müssen Folgendes umfassen:

a) Ein ordnungsgemäß ausgefülltes Antragsformular, das auf der Website des Europäischen Bürgerbeauftragten unter folgender Adresse abrufbar ist: http://ombudsman.europa.eu/vacancy;

b) ein Schreiben, in dem die Gründe für die Bewerbung des Bewerbers erläutert werden;

c) eine Kopie des Lebenslaufs des Bewerbers (vorzugsweise ein Europass-Lebenslauf: http://europass.cedefop.europa.eu);

d) Für Beamte der EU-Organe eine Kopie der drei jüngsten Beurteilungen des Antragstellers [3].

Unvollständige Bewerbungen werden von der Auswahl ausgeschlossen.

Die Bewerber werden gebeten, eine gültige E-Mail-Adresse anzugeben, die für Mitteilungen des Büros des Bürgerbeauftragten zu diesem Verfahren verwendet werden kann.

Straßburg, den 29.4.2015

Emily O'Reilly

[1] Dieses Diplom kann mit dem oben genannten Diplom identisch sein, das ein abgeschlossenes Hochschulstudium von mindestens drei Jahren bescheinigt.

[2] Die Verarbeitung personenbezogener Daten durch den Europäischen Bürgerbeauftragten unterliegt der Verordnung (EG) Nr. 45/2001 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 18. Dezember 2000 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Organe und Einrichtungen der Gemeinschaft und zum freien Datenverkehr (ABl. 2001, L 8, S. 1). Mit der Einreichung eines Antrags auf eine Stelle beim Amt des Europäischen Bürgerbeauftragten erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber im Sinne von Artikel 5 Buchstabe d der Verordnung mit der Verarbeitung der in dem Antrag enthaltenen personenbezogenen Daten und der beigefügten Belege einverstanden. Die betreffenden personenbezogenen Daten werden vom Amt des Europäischen Bürgerbeauftragten ausschließlich zum Zwecke dieses Auswahlverfahrens erhoben. Die Bewerber haben ein Recht auf Zugang und Berichtigung ihrer eigenen personenbezogenen Daten, die beim Amt des Europäischen Bürgerbeauftragten gespeichert sind.

Personenbezogene Daten über erfolglose Bewerber werden zwei Jahre nach Ablauf der Reserveliste vernichtet. Anträge, die für dieses Auswahlverfahren eingereicht werden, werden bei künftigen Auswahlverfahren nicht berücksichtigt.

Personenbezogene Daten über die eingestellten Bewerber werden vom Amt des Europäischen Bürgerbeauftragten gespeichert und können zu Verwaltungszwecken an andere Organe der Gemeinschaft übermittelt werden.

Die Bewerberinnen und Bewerber können sich jederzeit an den Datenschutzbeauftragten des Europäischen Bürgerbeauftragten wenden oder sich an den Europäischen Datenschutzbeauftragten wenden.

[3] Sind bisher weniger als drei Beurteilungen für einen Bewerber erstellt worden, so hat dieser die erstellten Beurteilungen zu übermitteln.