Kontorchefen er ansvarlig for at lede og forvalte et team af undersøgelsesmedarbejdere i undersøgelsesdirektoratet. Stillingsindehaveren sikrer en effektiv behandling af undersøgelserne i overensstemmelse med Ombudsmandens mandat og opretholder høje standarder for juridisk analyse, udarbejdelse og proceduremæssig kvalitet. Rollen bidrager til kontorets strategiske mål og støtter undersøgelsesdirektøren i at træffe rettidige, virkningsfulde og velbegrundede beslutninger.

Ansøgerne informeres om, at de ikke må kontakte medlemmer af udvælgelseskomitéen personligt, og at dette udgør en grund til udelukkelse fra proceduren.

Den undersøgelsesansvarlige i Ombudsmandens kontor skal nødvendigvis have et meget godt kendskab til engelsk. Dokumenterne vedrørende indkaldelsen af interessetilkendegivelser foreligger derfor kun på engelsk.

Ansøgerne informeres om, at de ikke må kontakte medlemmer af udvælgelseskomitéen personligt, og at dette udgør en grund til udelukkelse fra proceduren.

Den undersøgelsesansvarlige i Ombudsmandens kontor skal nødvendigvis have et meget godt kendskab til engelsk. Dokumenterne vedrørende indkaldelsen af interessetilkendegivelser foreligger derfor kun på engelsk.

Ansøgerne informeres om, at de ikke må kontakte medlemmer af udvælgelseskomitéen personligt, og at dette udgør en grund til udelukkelse fra proceduren.

Besøg websitet EU Careers, hvor du kan søge i databasen over ledige job – både faste og midlertidige stillinger – herunder kontraktansættelser, praktikophold og udstationering i EU's institutioner og agenturer.

Regler

Hvert år tilbyder Den Europæiske Ombudsmand lønnede praktikophold af 1 års varighed til færdiguddannede fra videregående uddannelser, som udviser stor interesse for EU-projektet, og navnlig for hvordan EU's institutioner og forvaltninger omgås borgerne.

Som regel offentliggøres meddelelser om de ønskede profiler og kravene til hver profil i februar, og praktikopholdet begynder den 1. september hvert år. Praktikanterne kan blive udstationeret i enten Strasbourg eller Bruxelles alt efter kontorets behov.

Siden 2023 har Ombudsmanden iværksat et positivt handlingsprogram for praktikanter med et anerkendt handicap.

Praktikanter i Ombudsmandens kontor skal have et indgående kendskab til engelsk. Ansøgningen skal derfor indgives på engelsk. Af samme grund findes dokumenterne vedrørende ansøgning om praktikantophold kun på engelsk.

• Den Europæiske Ombudsmands afgørelse om praktikantophold

Vi opfordrer dig til at ansøge om et praktikophold, der specifikt er rettet mod personer med handicap, fra den 1. september 2026. Vi tilbyder et lønnet praktikophold for en periode på et år.

Ansøgningsfrist: 31. marts 2026 kl. 13.00 (Bruxellestid)

Vi opfordrer dig til at ansøge om et praktikophold, der starter den 1. september 2026. Vi tilbyder lønnede praktikophold af et års varighed med forbehold af en positiv vurdering af praktikantens resultater.

Ansøgningsfrist: 13. marts 2026 kl. 13.00 (Bruxellestid)

Vi opfordrer dig til at ansøge om et praktikophold, der starter den 1. september 2026. Vi tilbyder lønnede praktikophold af et års varighed med forbehold af en positiv vurdering af praktikantens resultater.

Ansøgningsfrist: 13. marts 2026 kl. 13.00 (Bruxellestid)

• Praktikantophold i Europa-Parlamentet.
• Praktikantophold i Europa-Kommissionen.