Ombudsmanden gennemførte en undersøgelse på eget initiativ for at undersøge, hvordan Den Europæiske Centralbank (ECB) behandler "svingdørssager", hvor ansatte tager beskæftigelse i den private sektor. I undersøgelsen blev det også vurderet, hvordan ECB håndterede en ansats anmodning om at blive ansat i en bank i den private sektor i et job, der vedrører hans tidligere arbejdsområde i ECB.

Ombudsmandens undersøgelse gennemgik svingdørssager fra 2020 og 2021. Undersøgelsen identificerede potentielle mangler i ECB's regler om vurdering og afbødning af de mulige risici i forbindelse med nuværende og tidligere medarbejderes tiltrædelse af stillinger i den private sektor. Med henblik på at afhjælpe disse potentielle mangler afsluttede Ombudsmanden sin undersøgelse med en række forslag til, hvordan ECB kan styrke sine regler i forbindelse med den igangværende revision af ECB's etiske ramme. Ombudsmanden afsluttede undersøgelsen med den konklusion, at der ikke er grundlag for yderligere undersøgelser på nuværende tidspunkt.