Zvolený jazyk:
- CS Čeština
Tato stránka byla přeložena pomocí strojového překladu.
Strojové překlady mohou obsahovat chyby, které mohou snižovat jejich srozumitelnost a přesnost. Veřejný ochránce práv nenese žádnou odpovědnost za případné nesrovnalosti. Pokud chcete mít nejspolehlivější informace a právní jistotu, podívejte se na původní znění v angličtina (odkaz viz výše).
Více informací naleznete v naší politice týkající se jazyků a překladů.
Strojové překlady mohou obsahovat chyby, které mohou snižovat jejich srozumitelnost a přesnost. Veřejný ochránce práv nenese žádnou odpovědnost za případné nesrovnalosti. Pokud chcete mít nejspolehlivější informace a právní jistotu, podívejte se na původní znění v angličtina (odkaz viz výše).
Více informací naleznete v naší politice týkající se jazyků a překladů.
Otevřené výběrové řízení EPSO/AD/187/10
Otevřený případ
Případ 2477/2011/RT - Otevřeno dne Pátek | 20 ledna 2012 - Rozhodnutí ze dne Pondělí | 17 prosince 2012 - Dotčený orgán Evropský úřad pro výběr personálu ( Nebyl zjištěn nesprávný úřední postup )
Tvrzení
Úřad EPSO porušil zásadu rovného zacházení s uchazeči v otevřeném výběrovém řízení EPSO/AD/187/10.
Pohledávka (pohledávky)
Úřad EPSO by měl uchazečům, kteří absolvovali hodnotící testy v první den výběrového řízení a neuspěli v testu obecných kompetencí, umožnit, aby se testu znovu zúčastnili.