Chcete podat stížnost na orgán či instituci EU?

Podat stížnost
Podat stížnost

Nábor pracovníků

Postup

Volná stálá pracovní místa v sekretariátu evropského veřejného ochránce práv jsou obsazována prostřednictvím interního převedení nebo povýšení zaměstnanců, převedení nebo dočasného přidělení úředníků z jiných orgánů či institucí Evropské unie nebo náboru ze seznamů vhodných uchazečů sestavených na základě otevřených výběrových řízení pořádaných Evropským úřad pro výběr personálu (EPSO) nebo jiným orgánem či institucí EU.

Volná dočasná pracovní místa jsou zveřejňována interně, a to za účelem podpory profesního rozvoje současných zaměstnanců, nebo na internetových stránkách evropského veřejného ochránce práv. Veřejný ochránce práv o těchto volných pracovních místech zpravidla informuje ostatní orgány a instituce Evropské unie. U profilů, které jsou v rámci úřadu veřejného ochránce práv zapotřebí pravidelněji, může veřejný ochránce práv rozhodnout o zveřejnění časově neomezených oznámení o volných pracovních místech za účelem vytvoření seznamu uchazečů, kteří mohou být v případě potřeby pozváni na testy a pohovory.

Uchazečům, kteří uspěli v jednom nebo několika výběrových řízeních a zajímají se konkrétně o práci v úřadu evropského veřejného ochránce práv, doporučujeme, aby se obrátili na Ředitelství pro správu úřadu.

Oznámení o volném pracovním místě

Interní a interinstitucionální výzva k vyjádření zájmu – vedoucí oddělení – ředitelství pro vyšetřování (AD9/AD12) – OMB/3/2026

Vedoucí oddělení odpovídá za vedení a řízení týmu úředníků pro šetření v rámci ředitelství pro šetření. Post-holder zajišťuje účinné vyřizování šetření v souladu s mandátem veřejného ochránce práv a zachovává vysoké standardy právní analýzy, vypracovávání a procesní kvality. Tato úloha přispívá ke strategickým cílům úřadu a podporuje ředitele pro vyšetřování při přijímání včasných, účinných a řádně odůvodněných rozhodnutí.

Uchazeči jsou informováni, že se nemohou osobně obracet na členy výběrové komise, což je důvodem pro vyloučení z výběrového řízení.

  •  
    Lhůta
    června 2026
  •  
    Kontrola způsobilosti
    až 6. července 2026
  •  
    Posouzení způsobilých žádostí
    až 15. července 2026
  •  
    Informace pro uchazeče
    července 2026
  •  
    Rozhovory
    9. a amp; 10. září 2026

Lhůta pro podávání žádostí již uplynula.

Lhůta pro podávání žádostí již uplynula.

Externí odkazy

EPSO

Podívejte se na internetové stránky EU Careers, kde můžete vyhledávat v nabídce stálých i dočasných pracovních příležitostí v institucích a agenturách EU, včetně pracovních míst pro smluvní zaměstnance, stážisty a dočasně přidělené úředníky.

Stáže

Předpisy

Úřad evropského veřejného ochránce práv každý rok nabízí placené roční stáže absolventům vysokých škol, kteří se intenzivně zajímají o projekt Evropské unie, a zejména o to, jakým způsobem jsou orgány EU a jejich správa propojeny s občany.

Oznámení o stážích uvádějící požadované profily a požadavky na každý profil jsou obvykle zveřejňována v únoru, přičemž stáže začínají každoročně dne 1. září. V závislosti na potřebách úřadu mohou být stážisté umístěni buď ve Štrasburku, nebo v Bruselu.

Od roku 2023 uplatňuje úřad veřejného ochránce práv program pozitivních opatření pro stážisty s uznaným zdravotním postižením.

Nutnou podmínkou pro stážisty u úřadu veřejného ochránce práv je velmi dobrá znalost angličtiny. Žádosti musejí být proto předloženy v angličtině. Ze stejných důvodů jsou dokumenty, které se týkají žádostí o stáže, k dispozici pouze v angličtině.

IT traineeship 2027 - Java/Web developer trainee - OMB/T/2027/1

The European Ombudsman offers the opportunity to a Java/web developer trainee to assist in the development of the Ombudsman's Internet and Extranet sites and of internal web based applications.

Starting date: March 2027
Deadline for applications : 5 November 2026 at 13:00 CET

Podat žádost