- Exportovat do PDF
- Získat zkrácený odkaz na tuto stránku
- Sdílet tuto stránku naTwitterFacebookLinkedin
- EN English
Letter to the President of the European Commission Mr Jean-Claude Juncker concerning the Report of the European Ombudsman on dignity at work in the EU institutions and agencies: SI/2/2018/AMF
Korespondence - Datum Pondělí | 17 prosince 2018
Případ SI/2/2018/AMF - Otevřeno dne Úterý | 24 dubna 2018 - Rozhodnutí ze dne Pondělí | 17 prosince 2018 - Dotčené orgány Evropský parlament | Evropská investiční banka | Evropský hospodářský a sociální výbor | Evropský výbor regionů | Evropská služba pro vnější činnost | Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci | Evropská agentura pro pohraniční a pobřežní stráž | Agentura Evropské unie pro bezpečnost letectví | Evropské středisko pro rozvoj odborného vzdělávání | Evropská agentura pro chemické látky | Evropská agentura pro životní prostředí | Evropský úřad pro bezpečnost potravin | Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek | Evropský institut pro rovnost žen a mužů | Evropská agentura pro léčivé přípravky | Evropské monitorovací centrum pro drogy a drogovou závislost | Úřad Evropské unie pro duševní vlastnictví | Evropská komise | Agentura Evropské unie pro vzdělávání a výcvik v oblasti prosazování práva | Agentura Evropské unie pro spolupráci v oblasti prosazování práva | Agentura Evropské unie pro justiční spolupráci v trestních věcech | Soudní dvůr Evropské unie | Evropská rada | Evropský účetní dvůr | evropský inspektor ochrany údajů | Evropská centrální banka
Mr Jean-Claude Juncker President European Commission |
Strasbourg, 17/12/2018
Strategic Initiative SI/2/2018/AMF
Subject of case: Report of the European Ombudsman on dignity at work in the EU institutions and agencies: SI/2/2018/AMF
Dear Mr President,
I would like to thank you for engaging with my Office in the context of this strategic initiative.
After analysing all the replies received from different EU institutions and agencies I have identified a series of best practices that I strongly encourage all EU institutions, agencies and bodies to put in place with the aim of working towards an EU civil service where there is no place for sexual or psychological harassment.
Please find enclosed a copy of my report.
Yours sincerely,
Emily O'Reilly
European Ombudsman
Enclosure:
● Report of the European Ombudsman in strategic initiative SI/2/2018/AMF
N.B. Same letter has been addressed to the following institutions and agencies:
· the European Parliament
· the Council
· the European External Action Service
· the European Economic and Social Committee
· the Committee of the Regions
· the European Data Protection Supervisor
· the Court of Justice of the European Union
· the Court of Auditors
· the European Chemicals Agency
· the European Food Safety Authority
· the European Environment Agency
· the European Aviation Safety Agency
· the European Medicines Agency
· the European Central Bank
· the European Investment Bank,
· the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
· Europol
· the European Union's Judicial Cooperation Unit
· the European Border and Coast Guard Agency
· the European Institute for Gender Equality
· the European Police College
· the European Centre for the Development of Vocational Training
· the European Intellectual Property Office
· the European Agency for Safety and Health at Work
· the European Monitoring Centre for Drugs and Drug Addiction
- Exportovat do PDF
- Získat zkrácený odkaz na tuto stránku
- Sdílet tuto stránku naTwitterFacebookLinkedin