# 1020/2012/MMN
- Autor: Evropský veřejný ochránce práv
- Datum: 2014-01-28T00:00+01:00[Europe/Paris]
- [URL](https://www.ombudsman.europa.eu/cs/digest/cs/54161)
---
Osvědčenou správní praxí je zajistit, aby zprávy o hodnocení výkonnosti vypracovávali zaměstnanci, kteří nejsou dotčeni žádným *skutečným,* *potenciálním* ani *zjevným* střetem zájmů.