Veřejná ochránkyně práv provedla šetření z vlastního podnětu s cílem zjistit, jak Evropská centrální banka (ECB) řeší případy „otáčivých dveří“, kdy její zaměstnanci nastupují do zaměstnání v soukromém sektoru. Šetření rovněž posuzovalo, jak ECB vyřídila žádost zaměstnance o přijetí zaměstnání v bance soukromého sektoru v zaměstnání, které souvisí s jeho předchozí oblastí práce v ECB.

Šetření veřejné ochránkyně práv přezkoumalo spisy týkající se efektu otáčivých dveří z let 2020 a 2021. Šetření odhalilo možné nedostatky v pravidlech ECB pro posuzování a zmírňování možných rizik spojených se současnými a bývalými zaměstnanci, kteří nastupují na pracovní místa v soukromém sektoru. S cílem řešit tyto potenciální nedostatky uzavřela veřejná ochránkyně práv své šetření tím, že předložila řadu návrhů, jak může ECB posílit svá pravidla v souvislosti s probíhající revizí etického rámce ECB. Veřejná ochránkyně práv uzavřela šetření se závěrem, že v této fázi nejsou odůvodněna žádná další šetření.