Език на преглед в момента:
- BG Български
Преводът на страницата е генериран чрез машинен превод.
Машинните преводи могат да съдържат грешки, които да водят до нарушаване на яснотата и точността. Омбудсманът не поема отговорност за евентуални несъответствия. За най-надеждна и правно издържана информация направете справка с: изходната версия в английски препратката по-горе.
За повече информация вижте нашата езикова политика и политика за превода.
Машинните преводи могат да съдържат грешки, които да водят до нарушаване на яснотата и точността. Омбудсманът не поема отговорност за евентуални несъответствия. За най-надеждна и правно издържана информация направете справка с: изходната версия в английски препратката по-горе.
За повече информация вижте нашата езикова политика и политика за превода.
Конкурс на общо основание EPSO/AD/187/10
Непрекратен случай
Случай 2477/2011/RT - Открит на Петък | 20 януари 2012 - Решение от Понеделник | 17 декември 2012 - Засегната институция Европейска служба за подбор на персонал ( <p>Не e установено лошо администриране</p> )
Твърдение(я)
EPSO е нарушила принципа на равно третиране на кандидатите в конкурс на общо основание EPSO/AD/187/10.
Претенция(и)
EPSO следва да позволи на кандидатите, които са се явили на тестовете за оценяване в първия ден на конкурса и които не са издържали теста за общи компетенции, да се явят отново на теста.