Искате да подадете жалба срещу
институция или орган на ЕС?

Набиране на служители

Процедура

Свободните места за постоянните длъжности в секретариата на Европейския омбудсман се заемат чрез вътрешно преназначаване или повишение, преназначаване или командироване на длъжностни лица от други институции или органи на Европейския съюз или назначаване от списък с одобрени кандидати, съставен вследствие на конкурси, организирани от Европейска служба за подбор на персонал (EPSO) или от институция или орган на ЕС.

Свободните места за временни позиции се обявяват в рамките на организацията с цел насърчаване на кариерното развитие на настоящите служители, а също и на уебсайта на Европейския омбудсман. Освен това омбудсманът обикновено уведомява останалите институции на ЕС за такива свободни длъжности. По отношение на професионални профили, от които Службата се нуждае по-редовно, Омбудсманът може да публикува безсрочни обяви за свободни длъжности с цел определяне на списък от кандидати, които могат да бъдат канени за участие в тестове и интервюта, когато е необходимо.

Кандидати, които са издържали успешно една или повече процедури по подбор, и които проявяват особен интерес да работят в службата на Европейския омбудсман, се насърчават да се свържат с отдел „Персонал, администрация и бюджет“ на Омбудсмана.

Обяви за свободни длъжности

Понастоящем актуални са следните обяви за свободни длъжности:

(Senior) Case Handler AD 5/9 in the Office of the European Ombudsman

The (Senior) Case Handler in the Ombudsman's Office must necessarily have a very good command of the English language. The documents concerning the notice of vacancy are therefore only available in English.

Candidates are informed that they are not allowed to contact personally members of the Advisory Selection Committee and that doing so constitutes grounds for disqualification from the procedure.

Крайният срок за кандидатстване е изтекъл

Външни връзки

Европейска служба за подбор на персонал (EPSO) - Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) е създадена на 26 юли 2002 г. Нейната мисия е да организира открити конкурси за подбор на висококвалифициран персонал за назначаване във всички институции на Европейския съюз, а именно Европейския парламент, Съвета, Европейската комисия, Съда, Сметната палата, Европейския икономически и социален комитет, Комитета на регионите и Европейския омбудсман. (EPSO) започва за функционира пълноценно на 1 януари 2003 г.

Стажантски програми

Правила

Два пъти в годината Омбудсманът предлага стажове, основно за завършили висше или друго равностойно на него образование. Стажовете започват всяка година на 1 септември и 1 януари. Обява за стаж за двата периода се публикува всяка година, обикновено на 1 февруари. Обявата посочва изискванията и търсените профили за съответната година. Стажантите са назначени в Страсбург или Брюксел, съобразно нуждите на службата.

Доброто владеене на английски език е задължително за стажантите в службата на омбудсмана. Поради това заявленията за участие се подават на английски език. По същите причини документите относно кандидатстването за стажове са само на английски език.

Traineeship 2019/2020

We invite you to apply for a traineeship starting either on 1 September 2019 or on 1 January 2020. We offer paid traineeships for an initial period of four months, which can be extended by eight months (subject to an assessment of trainees’ performance).

The Ombudsman is offering traineeships in:

  1. case handling
  2. media and communication
  3. web development

Крайният срок за кандидатстване е изтекъл