FOR PREVIEWING & TESTING PURPOSES ONLY.
This notification will disappear once the page will be published.
This link is available for less than 30 minutes.
  • Лесно за четене
  • Размер на шрифта

Искате да подадете жалба срещу институция или орган на ЕС?

Език на преглед в момента: 
  • Български
Език на оригинала: 
Налични езици: 
Преводът на страницата е генериран чрез машинен превод.
Машинните преводи могат да съдържат грешки, които да водят до нарушаване на яснотата и точността. Омбудсманът не поема отговорност за евентуални несъответствия. За най-надеждна и правно издържана информация направете справка с: изходната версия в английски препратката по-горе.
За повече информация вижте нашата езикова политика и политика за превода.

Омбудсманът започва широкообхватна проверка на начина, по който агенциите на ЕС се справят с кадровата въртележка между държавния и частния сектор

Европейският омбудсман Тереза Анджиньо започна широкообхватно разследване на начина, по който агенциите на ЕС се справят с кадровата въртележка между държавния и частния сектор, когато държавни служители се преместват на свързана работа в частния сектор.

Въпреки че правото на труд е основно право и всеки случай следва да се оценява индивидуално, ако не се управлява правилно, случаите на кадрова въртележка между държавния и частния сектор могат да подкопаят почтеността на администрацията на ЕС и да подкопаят общественото доверие в ЕС като цяло. Рисковете включват бивши служители, които вземат ценни вътрешни знания и контакти в частния сектор и лобират пред бившите си колеги.

Агенциите на ЕС допринасят за изпълнението на политиките на ЕС в широк кръг от области, включително банковото дело, застраховането, въздухоплаването и фармацевтичните продукти.

Проучването на омбудсмана ще се съсредоточи предимно върху тези, чиято работа включва значителен контакт с частния сектор. Като първа стъпка тя поиска от избрани 15 агенции да предоставят списък с неотдавнашни случаи на кадрова въртележка между държавния и частния сектор, засягащи членове на управителните съвети и висши служители. Тя също така е поискала информация за това какви политики са въвели за управление на такива случаи, включително правила относно планираните дейности след изтичане на мандата и след приключване на службата, както и критериите и насоките, използвани за оценка на ограниченията след приключване на трудовите правоотношения.

Освен това омбудсманът поиска от Мрежата на агенциите на ЕС (EUAN) да информира агенциите, с които не е осъществен пряк контакт, да представят проактивно всяка информация, която би могла да представлява интерес за разследването.

При провеждането на проучването омбудсманът ще използва последните развития в тази област, като например полезните мерки, въведени от Европейския банков орган след предишно проучване.

Агенции, с които е осъществен контакт

Омбудсманът изпрати искането си до следните агенции:

Орган на европейските регулатори в областта на електронните съобщения (ОЕРЕС)

Европейски банков орган (ЕБО)

· Европейска агенция по химикали (ECHA)

· Европейска агенция по отбрана (EDA)

Европейски орган за безопасност на храните (ЕОБХ)

Европейска институция за иновации и технологии (EIT)

Европейски орган за застраховане и професионално пенсионно осигуряване (ЕОЗППО)

Европейска агенция по лекарствата (EMA)

Европейски орган за ценни книжа и пазари (ЕОЦКП)

Агенция на Европейския съюз за киберсигурност (ENISA)

· Агенция на Европейския съюз за основните права (FRA)

Агенция на Европейския съюз за сътрудничество между регулаторите на енергия (ACER)

Агенция за авиационна безопасност на Европейския съюз (ЕААБ)

Служба на Европейския съюз за интелектуална собственост (EUIPO)

Единен съвет за преструктуриране (ЕСП)

Какво мислите за този автоматичен превод? Споделете мнението си с нас!