# Обявление за свободна длъжност OMB/4/2015 за двама правни служители със степен AD 5 – AD 6 в Службата на Европейския омбудсман
- Автор: Европейски омбудсман
- Дата: 2015-04-29T00:00+02:00[Europe/Paris]
- [URL](https://www.ombudsman.europa.eu/bg/document/bg/59716)
- [PDF](https://www.ombudsman.europa.eu/pdf/bg/59716)
---
Постоянни длъжности, отворени само за:
● длъжностни лица на Службата на Европейския омбудсман в съответствие с член 29, параграф 1, буква а) от Правилника за длъжностните лица;
● длъжностни лица на всички институции на Европейския съюз в съответствие с член 29, параграф 1, буква б) от Правилника за длъжностните лица;
● Кандидати, включени в списъците на издържалите конкурса от Европейската служба за подбор на персонал (EPSO).
Европейският омбудсман
----------------------
Европейският омбудсман се стреми към справедливи резултати по отношение на жалбите срещу институциите на Европейския съюз, насърчава прозрачността и насърчава административната култура на обслужване. Тя има за цел да изгради доверие чрез диалог между гражданите и Европейския съюз и да насърчи най-високите стандарти на поведение в институциите на Съюза.
**Нашите ръководни принципи:** Почтеност, справедливост, отчетност, диалог и обслужване.
Европейският омбудсман е работодател, предоставящ равни възможности, който насърчава подаването на заявления от квалифицирани мъже и жени и не дискриминира въз основа, наред с другото, на възраст, увреждане, раса, религия или сексуална ориентация.
Категория и степен
------------------
Юридически лица със степен от AD 5 до AD 6.
Кандидатите, издържали конкурсите на EPSO, ще бъдат назначени на степента, предвидена в списъка на издържалите конкурса, в който са били включени.
Място на работа
---------------
Страсбург или Брюксел.
Тези длъжности могат да включват командировки до други работни места на институциите. Те могат да включват и мисии в други държави във или извън Европейския съюз.
Естество на задачите
--------------------
● анализира жалбите, подадени до Европейския омбудсман, и разглежда разследванията, проведени от омбудсмана;
● предлагане и разглеждане на разследвания, провеждани по собствена инициатива на Европейския омбудсман;
● Изготвяне и предлагане на бележки и решения за подпис на Европейския омбудсман, както и други официални документи, свързани с нейните проверки и кореспонденция с гражданите;
● Изготвяне на информация за обществеността по достъпен и лесно разбираем начин;
● Допринасяне за развитието на култура на служба в публичната администрация на ЕС;
● Принос за изготвянето на годишния доклад на Европейския омбудсман;
● Оказване на съдействие на Европейския омбудсман при подготовката на външните му дейности, представляване на институцията на определени обществени прояви, превод на текстове и проверка на преводи.
Необходими квалификации и знания
--------------------------------
● образователна степен, която съответства на завършено висше образование с продължителност на обучението най-малко три години, удостоверена с диплома;
● Диплома в областта на правото[\[1\]](#_ftn1){#_ftnref1};
● задълбочени познания за институциите, администрацията и правото на ЕС;
● отлично владеене на един от официалните езици на Европейския съюз и задоволително владеене на друг от тези езици;
● Много добро владеене на английски език (устно и писмено);
● Владеенето на допълнителен(и) официален(ни) език(ци) на Европейския съюз би било предимство.
Професионален опит
------------------
Не се изисква специфичен професионален опит. Опитът в разглеждането на жалби или петиции обаче би бил предимство. Опитът в изготвянето на проекти (в правната област или в други области) също би бил предимство.
Необходими умения и качества
----------------------------
● отлични умения за съставяне на текстове, включително способност за ясно писане;
● Способност за:
идентифициране на критичните факти по сложни въпроси и разработване на творчески и практически решения;
да общуват ясно и точно както устно, така и писмено;
поемане на лична отговорност и инициатива за постигане на високо качество на работата в рамките на определени процедури;
развиване и подобряване на личните умения и познания за организацията и нейната среда;
да приоритизират най-важните задачи, да работят гъвкаво и да организират ефективно собственото си работно натоварване;
да работят в сътрудничество с другите в екипи и отвъд организационните граници и да зачитат различията между хората;
работа в мултикултурна среда;
да останат ефективни при голямо работно натоварване, да се справят положително с организационните фрустрации и да се адаптират към променящата се работна среда;
● Ангажимент към култура на обслужване.
Заявления
---------
Заявленията[^^\[2\]^^](#_ftn2){#_ftnref2} трябва да се позовават на обявлението за свободна длъжност: **OMB/04/2015 - Юридически лица AD** **5/AD 6** и трябва да бъдат изпратени с препоръчана поща на посочения по-долу адрес. Датата на изпращане на заявлението е най-късно **21 май 2015 г.** Заявленията, изпратени след **21 май 2015 г.,** се считат за недопустими.
<br />
Обявление за свободна длъжност OMB/04/2015- Юридически служители AD 5/AD 6
1, avenue du Président Robert Schuman
CS 30403
67001 Strasbourg Cedex
France на Службата на Европейския омбудсман за
персонала, администрацията и бюджета
**Заявленията трябва да включват:**
надлежно попълнен формуляр за кандидатстване, който може да бъде намерен на уебсайта на Европейския омбудсман на следния адрес: http://ombudsman.europa.eu/vacancy;
б) писмо, в което се обясняват мотивите на кандидата за кандидатстване;
в) копие от *автобиографията на кандидата (за* предпочитане Европас автобиография: [http://europass.cedefop.europa.eu](http://europass.cedefop.europa.eu/));
г) За длъжностните лица на институциите на ЕС - копие от последните три атестационни доклада[на жалбоподателя \[3\].](#_ftn3){#_ftnref3}
Непълните кандидатури ще бъдат изключени от подбора.
Кандидатите се приканват да предоставят валиден електронен адрес, който да се използва за комуникация от Службата на омбудсмана във връзка с тази процедура.
Страсбург, 29.4.2015 г.
Емили О'Райли
[\[1\]](#_ftnref1){#_ftn1} Тази диплома може да бъде идентична с горепосочената диплома, удостоверяваща завършено висше образование с продължителност на обучението най-малко три години.
[\[2\]](#_ftnref2){#_ftn2} Обработването на лични данни от Европейския омбудсман се урежда от Регламент (ЕО) No 45/2001 на Европейския парламент и на Съвета от 18 декември 2000 година относно защитата на лицата по отношение на обработката на лични данни от институции и органи на Общността и за свободното движение на такива данни (ОВ L 8, 2001 г., стр. 1; Специално издание на български език, 2007 г., глава 13, том 30, стр. 142). Приема се, че с подаването на заявление за заемане на длъжност в Службата на Европейския омбудсман кандидатите са дали съгласието си по смисъла на член 5, буква г) от Регламента за обработването на личните данни, съдържащи се в заявлението и приложените към него удостоверителни документи. Въпросните лични данни се събират от Службата на Европейския омбудсман единствено за целите на настоящата процедура за подбор. Кандидатите имат право на достъп и коригиране на личните си данни, съхранявани от Службата на Европейския омбудсман.
Личните данни на неуспелите кандидати се унищожават две години след изтичане на срока на валидност на списъка с резерви. Заявленията, подадени за целите на настоящата процедура за подбор, не се вземат предвид за целите на бъдещи такива.
Личните данни относно назначените кандидати се съхраняват от Службата на Европейския омбудсман и могат да бъдат предавани на други институции на Общността за административни цели.
Кандидатите могат по всяко време да се консултират с длъжностното лице по защита на данните на Европейския омбудсман или да се обърнат към Европейския надзорен орган по защита на данните.
[\[3\]](#_ftnref3){#_ftn3} Ако до момента са изготвени по-малко от три атестационни доклада за даден кандидат, последният трябва да изпрати изготвените атестационни доклади.