# Решение на Европейския омбудсман относно начина, по който Европейската комисия се справя с проблемите, свързани с конфликтите на интереси
- Автор: Европейски омбудсман
- Дата: 2019-11-25T10:00+01:00[Europe/Paris]
- [URL](https://www.ombudsman.europa.eu/bg/decision/bg/121792)
---
Уважаеми г-н Х,

На 23 октомври 2019 г. сте подали жалба до Европейския омбудсман срещу Европейската комисия във връзка с изразените от Вас опасения относно конфликта на интереси във връзка с назначаването на нов член на консултативния съвет на Европейския съвет по иновациите (ЕСИ). Омбудсманът ме помоли да разгледам Вашата жалба и да Ви отговоря от нейно име.

**Съжалявам, че трябва да Ви уведомя, че въз основа на предоставената от Вас информация омбудсманът не установява лошо администриране от страна** **на Европейската комисия.**

На 17 октомври 2019 г. изразихте опасенията си пред Комисията, като използвахте формуляра на Комисията за жалби относно възможни нарушения на нейния Кодекс за добро административно поведение (CGAB). Комисията препрати Вашата жалба и пет свързани електронни писма на друг отдел --- Генерална дирекция „Научни изследвания и иновации". Тя направи това, тъй като счете, че Вашата жалба и свързаната с нея кореспонденция не попадат в обхвата на CGAB[^на Комисията \[1\].^](#_ftn1){#_ftnref1}

В жалбата си до омбудсмана Вие не сте съгласен с Комисията. Считате, че CGAB е приложим и че Комисията е отхвърлила Вашата жалба.

Въз основа на предоставената от Вас информация считаме, че **Комисията все още не е изразила позиция по Вашите опасения.** Комисията *прехвърли* Вашите опасения на ГД „Научни изследвания и иновации", тъй като тя отговаряше за организирането на процедурата за подбор на членовете на управителния съвет. [^\[2\]^](#_ftn2){#_ftnref2}

От формулировката му става ясно, че CGAB е задължителен *само за служителите* на Комисията^[\[3\]](#_ftn3){#_ftnref3}^ Разбираме, че съответният член на управителния съвет не е член на персонала на Комисията. Следователно съответният член на управителния съвет няма да бъде обвързан от CGAB. Поради това считаме, че при прехвърлянето на Вашата жалба към ГД „Научни изследвания и иновации" Комисията е действала разумно.

С оглед на гореизложеното не намираме лошо администриране във връзка с Вашата жалба.

Моля, приемете и настоящото писмо като потвърждение за получаването на Вашите седем електронни писма от 25, 26, 29 и 31 октомври 2019 г. и 12 ноември. В някои от тези имейли повдигнахте въпроси за шпионажа и националната сигурност. За съжаление, тъй като омбудсманът може да се занимава само с опасения относно *административната работа* на институциите и органите на ЕС ^[\[4\],](#_ftn4){#_ftnref4}^ ние не сме в състояние да отговорим на тези опасения.

Въз основа на гореизложеното омбудсманът приключи случая^[\[5\].](#_ftn5){#_ftnref5}^

Благодарим Ви, че се свързахте с Европейския омбудсман.

Искрено ваш,

Тина Нилсон

Началник на отдел 4 „Разследвания"

Страсбург, 20.11.2019 г.

[\[1\]](#_ftnref1){#_ftn1} На разположение на адрес: <https://ec.europa.eu/info/sites/info/files/code-of-good-administrative-behaviour_en.pdf>

[\[2\]](#_ftnref2){#_ftn2} Вж. съответната покана за представяне на кандидатури, достъпна на адрес: [https://ec.europa.eu/transparency/regexpert/index.cfm?do=news.open_doc\&id=29196](https://ec.europa.eu/transparency/regexpert/index.cfm?do=news.open_doc&id=29196)

[\[3\]](#_ftnref3){#_ftn3} Обхват: „Кодексът*е задължителен за всички служители, обхванати от Правилника за длъжностните лица и другите правни разпоредби относно отношенията между Комисията и нейния персонал, които са приложими за длъжностните лица и другите служители на Европейските общности*".

[\[4\]](#_ftnref4){#_ftn4} Член 228 от Договора за функционирането на Европейския съюз (ДФЕС), достъпен на адрес: <https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=celex%3A12012E%2FTXT>

[\[5\]](#_ftnref5){#_ftn5} Пълна информация относно процедурата и правата, свързани с жалбите, можете да намерите на <https://www.ombudsman.europa.eu/en/document/70707> .