Rezumate ale cazurilor clasate

Annual salary review of EU delegations' local staff (Adăugat la: 03.04.2014 10:01)
Alleged conflict of interest concerning an EFSA Working Group (Adăugat la: 03.04.2014 10:01)
Toate rezumatele
Întrebări despre Europa?Europa ta - Portalul serviciilor publice europene şi naţionale on-lineTratatul de la Lisabona

Recrutare

limbi disponibile :  bg.es.cs.da.de.et.el.en.fr.ga.it.hr.lv.lt.hu.mt.nl.pl.pt.ro.sk.sl.fi.sv

Procedura

Posturile vacante permanente din cadrul secretariatului Ombudsmanului European sunt ocupate prin transfer intern sau promovare, prin transfer sau detaşare a funcţionarilor de la alte instituţii sau organe comunitare sau prin recrutarea de pe listele de rezervă ale concursurilor organizate de Oficiul Comunităţilor Europene pentru Selecţia Personalului (EPSO) sau de o instituţie sau organ al UE.

Posturile vacante temporare sunt ocupate în primul rând prin consultarea listelor create pentru anumite domenii specializate de către EPSO sau de către o instituţie sau organ UE cu intenţia de a asigura instituţiilor europene agenţi contractuali. Posturile care nu au putut fi ocupate pe baza unei liste furnizate de EPSO sunt publicate de către biroul Ombudsmanului European pe site-ul web al acestuia. În general, Ombudsmanul informează şi alte instituţii europene despre aceste posturi vacante.

Persoanele interesate să lucreze pentru biroul Ombudsmanului European trebuie să consulte cu regularitate site-ul web al EPSO unde pot găsi toate informaţiile necesare privind viitoarele proceduri de selecţie.

Candidaţii care au reuşit la una sau mai multe dintre procedurile de selecţie şi care sunt interesaţi în mod special să lucreze pentru biroul Ombudsmanului European sunt bineveniţi să-şi manifeste interesul şi să trimită referinţa procedurii de selecţie Unitatea de personal, administrație şi buget a Ombudsmanului.

Anunț de concurs

Biroul Ombudsmanului european publică  în prezent următoarele anunțuri de concurs:

  • Nicio cerere nu este publicată în acest moment.

Link-uri externe

Oficiul Comunităţilor Europene pentru Selecţia Personalului (EPSO) - Oficiul Comunităţilor Europene pentru Selecţia Personalului (EPSO) a fost înfiinţat la 26 iulie 2002. Misiunea sa este să organizeze concursuri de selectare de personal cu înaltă calificăre în vederea recrutării de către toate instituţiile Uniunii Europene, şi anume Parlamentul European, Consiliul, Comisia Europeană, Curtea de Justiţie, Curtea de Conturi, Comitetul Economic şi Social, Comitetul Regiunilor şi Ombudsmanul European. EPSO a devenit pe deplin operaţional la 1 ianuarie 2003.

Stagii

limbi disponibile :  bg.es.cs.da.de.et.el.en.fr.ga.it.hr.lv.lt.hu.mt.nl.pl.pt.ro.sk.sl.fi.sv

Reguli şi formular de candidatură (drept)

Ombudsmanul oferă stagii de două ori pe an, în special absolvenţilor de drept. Stagiile au loc fie la Strasbourg, fie la Bruxelles, în funcţie de nevoile biroului. Stagiile încep la 1 septembrie şi se încheie la 1 ianuarie a fiecărui an.

Stagiarii din cadrul biroului Ombudsmanului trebuie să aibă o foarte bună cunoaştere a limbii engleze. Prin urmare, candidaturile trebuie depuse în engleză. Din aceleaşi motive, documentele referitoare la cererile de candidatură pentru stagii sunt disponibile numai în engleză.

Candidaturi (alte profiluri)

Ombudsmanul European caută în acest moment:

Link-uri externe

Stagii la Parlamentul European

Stagii la Comisia Europeană

European OmbudsmanTwitter @EUOmbudsmanLinkedIn European OmbudsmanYoutube EOTubes