Kaltinimas priėmus neteisingą sprendimą suteikti skundo pareiškėjui tik dvi specialiųjų atostogų dienas

Saatavilla olevat kieliversiot :  bg.es.cs.da.de.et.el.en.fr.ga.it.lv.lt.hu.mt.nl.pl.pt.ro.sk.sl.fi.sv
  • Kanteluasia :  2501/2009/(MF)RT
    Tutkittavaksi otetut kantelut, pvm 9.11.2009 - Suositusluonnokset, pvm 21.6.2011 - Päätökset, pvm 13.3.2012
  • Asiaan liittyvät toimielimet :  Euroopan parlamentti
  • Lainsäädäntöala :  Yleiset sekä varainhoitoa ja toimielimiä koskevat asiat
  • Väitettyjen hallinnollisten epäkohtien tyypit – (i) seuraavien rikkominen tai (ii) seuraaviin liittyvien velvollisuuksien rikkominen :  Oikeudenmukaisuus [11 artikla EHHS]
  • Käsiteltävä asia :  Hallinto ja henkilöstösäännöt
baby due to be born
Tekijä:
Tekijänoikeus: Stocklib © Zdenek Rosenthaler

Sprendimo dėl skundo 2501/2009/(MF)RT prieš Europos Parlamentą santrauka

Pareiškėjas yra Europos Parlamento pareigūnas. 2008 m. jis tapo dvynių tėvu. Kadangi Pareigūnų tarnybos nuostatuose numatyta, jog gimus vaikui darbuotojui suteikiamos dešimties dienų specialiosios atostogos, jis galvojo, kad, gimus dvyniams, gaus dvidešimties dienų specialiąsias atostogas. Jis nurodė, kad taip panašiais atvejais daro Teisingumo Teismas. Parlamentas nusprendė pareiškėjui suteikti tik 12 dienų, remdamasis tuo, kad tokia tvarka nustatyta jo vidaus darbo taisyklėse. Pareiškėjo šis sprendimas netenkino ir jis kreipėsi į ombudsmeną. Jis teigė, kad Parlamentas, nuspręsdamas už antrojo sūnaus dvynio gimimą skirti tik dvi specialiųjų atostogų dienas, pasielgė neteisingai. Pareiškėjas reikalavo, kad Parlamentas jam suteiktų 20 specialiųjų atostogų dienų.

Savo nuomonėje Parlamentas iš esmės paaiškino, kad Pareigūnų tarnybos nuostatuose nėra jokių taisyklių, reglamentuojančių tėvo specialiąsias atostogas gimus daugiau nei vienam vaikui. Todėl Parlamentas pailgino specialiųjų tėvystės atostogų trukmę 20 %, tai yra iki 12 dienų, analogiškai nuostatoms, kuriomis reglamentuojamos motinystės atostogos. Be to, savo nuomonei pagrįsti Parlamentas nurodė, kad vienodos administracinės praktikos specialiųjų atostogų, gimus daugiau nei vienam vaikui, dienų skaičiui nustatyti ES institucijose nėra.

Ombudsmenas nusprendė, kad Parlamento atsisakymas esamą praktiką, pagal kurią dvynių tėvais tapusiems pareigūnams suteikiama tik 12 specialiųjų atostogų dienų, pakeisti nauja praktika, suteikiančia šios kategorijos tėvams dešimt papildomų specialiųjų atostogų dienų, yra nepagrįstas. Jis laikėsi nuomonės, kad motinystės atostogų ir tėvystės specialiųjų atostogų paskirtis  – ne ta pati. Motinystės atostogos skirtos tik pareigūnėms, kurioms gimė arba turi gimti vaikas, kad jos galėtų rūpintis vaiku pirmuosius keturis jo gyvenimo mėnesius. Specialiosios atostogos numatytos tam, kad tėvu tapęs pareigūnas padėtų savo gimusio (-ių) vaiko (-ų) motinai jai esant motinystės atostogose. Galiausiai jis pažymėjo, kad bendros praktikos nebuvimas netrukdo Parlamentui kada nors vėliau pakeisti esamas taisykles.

Iš pradžių ombudsmenas pasiūlė rasti draugišką sprendimą, paskui pateikė rekomendacijos projektą.

Parlamentas atmetė ir pasiūlymą rasti draugišką sprendimą, ir rekomendacijos projektą. Šiomis aplinkybėmis ombudsmenas baigė nagrinėti bylą pareikšdamas kritinę pastabą.