The complainant's dismissal at the end of her probationary period at Eurojust

Saatavilla olevat kieliversiot :  en

Tämä kantelu on käsitelty luottamuksellisena. Näin ollen kyseinen asiakirja on anonymisoitu.

Asiaan liittyviä asiakirjoja

  • Kanteluasia :  0681/2012/DK
  • Kanteluasia :  0681/2012/DK
    Tutkittavaksi otetut kantelut, pvm 22.6.2012
  • Asiaan liittyvät toimielimet :  Euroopan unionin oikeudellisen yhteistyön yksikkö
  • Lainsäädäntöala :  Yleiset sekä varainhoitoa ja toimielimiä koskevat asiat
  • Väitettyjen hallinnollisten epäkohtien tyypit – (i) seuraavien rikkominen tai (ii) seuraaviin liittyvien velvollisuuksien rikkominen :  Oikeudenmukaisuus [11 artikla EHHS]
  • Käsiteltävä asia :  Hallinto ja henkilöstösäännöt

Allegation(s)

Eurojust wrongly terminated the complainant's employment with Eurojust.

Claim(s)

Eurojust should reinstate her in her job, make a formal apology, pay compensation for the salary and career loss from April 2010 and pay the legal costs that she incurred in relation to her dismissal.