Europäischer Bürgerbeauftragter
Ähnliche Dokumente
Sprendimo dėl (konfidencialaus) skundo 1329/2010/MF prieš Europos Parlamentą santrauka
2004 m. gegužės 1 d. Europos Sąjungos pareigūnų tarnybos nuostatais buvo įvesta nauja karjeros struktūra ir naujos darbo užmokesčio skalės. Pereinamojo laikotarpio nuostatose buvo numatytas „daugiklis“, taikomas siekiant nustatyti užmokesčio dalį pagal naują skalę, kuri turi būti mokama kiekvienam iki 2004 m. gegužės 1 d. įdarbintam ir po šios datos paaukštintam pareigūnui.
Pareiškėjas, Europos Parlamento pareigūnas, teigė, kad Parlamentas jo darbo užmokesčio apskaičiavimui taiko metodą, kuris skiriasi nuo Europos Komisijos ir kitų ES institucijų taikomo metodo.
Nuomonėje dėl skundo Parlamentas įrodinėjo, kad jo apskaičiavimo metodas yra tinkamas ir nėra buvęs pripažintas netinkamu nei pagal kurią nors teisės nuostatą, nei ES teismų praktikoje. Jis taip pat teigė , kad nepaisant skirtingo apskaičiavimo metodo, Parlamento pareigūnų ir kitų ES pareigūnų darbo užmokesčio skirtumai yra minimalūs.
Ombudsmenas sutiko, kad Parlamento apskaičiavimo metodas nėra pagrįstas kokia nors akivaizdžiai klaidinga atitinkamos nuostatos interpretacija. Tačiau jis nurodė, kad Europos civilinės tarnybos vienovės principas reikalauja, kad visos institucijos Tarnybos nuostatus interpretuotų ir taikytų suderintai. Todėl tenka apgailestauti, kad, nepaisant įvairių tarpinstitucinių struktūrų, kurių tikslas – užtikrinti būtent vienodą Tarnybos nuostatų taikymą, ES institucijos nesugeba taikyti vieno bendro metodo pareigūnų darbo užmokesčiui apskaičiuoti po paaukštinimo. Jis taip pat nurodė, kad skirtingi apskaičiavimo būdai lemia darbo užmokesčių skirtumus, kurie yra nepriimtini ir, priešingai Parlamento nuomonei, negali būti laikomi minimaliais.
Ombudsmenas baigė bylą pasiūlymu, kad ES institucijos susitartų dėl bendros pareigūnų naujų bazinių darbo užmokesčių po paaukštinimo apskaičiavimo metodikos ir baigtų taikyti nevienodas sąlygas, kurias atskleidė šis tyrimas. Ombudsmenas taip pat pasiūlė, kad, prieš kitą kartą keičiant Tarnybos nuostatus, ES institucijos turėtų parengusios mechanizmą, kuris padėtų nustatyti pakeistų nuostatų interpretavimo sunkumus, ir leistų nedelsiant rasti bendrą poziciją, kuri padėtų išvengti galimų skirtybių praktikoje.
