Alleged arbitrary conditions to eliminate candidates from Open Competitions

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    Geöffnet am 23.04.2012
  • Betroffene Einrichtung(en) :  Amt für Personalauswahl der Europäischen Gemeinschaften
  • Rechtsgebiet(e) :  Allgemeine, institutionelle und finanzielle Fragen
  • Art der beklagten Missstände – (1) Verletzung von oder (2) Verletzung von Pflichten in Bezug auf :  Nichtdiskriminierung [Artikel 5 EKGV]
  • Betreff :  Auswahl- und Ausleseverfahren (einschließlich Praktikanten)

Allegation(s)

EPSO eliminates candidates unfairly from the first stage of Open Competitions by establishing a pass mark through the use of a "Talent screener" without checking, at that stage of the procedure, that the answers of all candidates are accurate.

Claim(s)

EPSO should revise the pass mark established on the basis of the "Talent screener" if it finds that some candidates who passed the first round of a competition gave inaccurate answers to the "Talent screener".